安全程度评价办法.docVIP

现将《安全程度评价办法》印发给你们，望认真遵照执行。 二○○六年二月十四日 安全程度评价办法 为认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,加快本质安全型矿井建设，及时发现和消除安全隐患，提高煤矿安全生产整体管理水平，保障煤矿安全生产和职工人身安全，依据《安全生产法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等相关法律、法规要求和上级一系列安全指示精神，根据省安监局、集团公司《煤矿安全程度评估办法》，特制定本办法。 第1条 本办法主要是采用定性和定量的方法对矿井生产系统进行安全评价，并对矿井安全程度进行等级划分。 第2条 煤矿安全程度分为A、B、C、D四个级别： A级为具备安全生产条件矿井：安全程度评价得分为90分以上（含90分），各专项得分不低于80分，其中通风不低于90分。 B级为基本具备安全生产条件矿井：安全程度评价得分为80分以上（含80分），各专项得分不低于70分，其中通风不低于80分。 C级为安全生产条件较差矿井：安全程度评价得分为60分以上（含60分），各专项得分不低于60分，其中通风不低于70分。 D级为不具备安全生产条件矿井：安全程度评价得分为60分以下（不含60分），或有一个专项得分低于60分。 第3条 A、B、C级矿井必须达到以下条件： 1、必须依法取得采矿许可证、煤矿安全生产许可证、煤炭生产许可证、矿长安全任职资格证和营业执照，由行办、财务部负责。 2、必须有按管理权限审查批准的矿井设计、矿井技术改造设计和水平延深设计；新建、改扩建矿井必须有按管理权限审查批准的安全设计专篇。煤矿安全设施和条件必须按管理权限经有关部门验收合格,由技术科、机电科负责。 3、必须在依法批准的井田界内、层内开采；相邻矿井之间、矿井和老窑之间留有足够的安全隔离煤柱或已采取有效的安全措施；重叠开采的，必须及时交换图纸、共同制定防范措施,由地测科负责。 4、考核期内无重大事故发生。 第4条 矿井安全程度评价，实行专项动态评价，季度总评制度。 第5条 安全程度评价分为七个专项：即安全管理、采煤、掘进、机电、运输、通风、防治水，各专项计分以100分为满分，达不到专项必备条件的，本专项不得分。 缺专项的评估分、缺监察项目的专项分按下列公式折算： 专项（动态）安全程度评价得分＝100÷（100－缺项分数）×实得分。 季度内专项安全评价得分＝∑专项安全评价得分／∑评价次数-事故扣分－停止作业扣分－事故隐患卡扣分 煤矿安全程度评价得分以100分为满分，各专项评定得分乘以各自的系数后，计入煤矿安全程度评价季度得分（取小数点后两位数）。 1、安全管理：10分（系数为0.10） 2、采煤：10 （系数为0.10）； 3、掘进：15（系数为0.15）； 4、机电：20（系数为0.20）； 5、运输：15（系数为0.15）； 6、通风：15（系数为0.15）； 7、防治水：15（系数为0.15）。 年度得分为季度平均得分。 第6条 事故及隐患扣分项目 安全事故死亡一人专项当季扣20分，以后每季扣10分；发生一起重大非人身事故当季扣10分，以后每季扣5分；停止作业一次专项扣5分，事故隐患卡一次扣1分。 第7条 煤矿安全程度评价结果及处理以集团公司检查结果为准。 1、达到A级，即为具备安全生产条件矿井。 2、达到B级，即为基本具备安全生产条件矿井。对存在的问题由各专业制定整改措施并落实，报集团公司有关处室备查。 3、达到C级，即为安全生产条件较差矿井。对存在的问题的专业责令限期改正，对分管领导、专业副总、科长及有关责任人各罚款100元，改正后，申请集团公司重新验收. 4、达到D级为不具备安全生产条件矿井，矿井停产整顿，并追究矿长、分管矿长、专业副总和其它有关责任人员的责任。 第8条 检查评定，各专业每月自评一次,评定结果报集团公司对应处室及安监处，集团公司每季由分管处室评定一次。 第9条 各专业根据安全程度评价标准分解落实到责任单位、责任人，责任落实不清罚专业副总、科长各50元。 第10条 安全程度评价以集团公司评价结果为准，确保B级﹐力争A级；年度矿井达到A级，达到A级的专业奖励1万元；达不到B级的专业罚款1万元。 第11条 本办法自2006年1月1日执行。 附：安全管理、采煤、掘进、机电、运输、通防、防治水七个专项安全评价标准。 安全管理评价标准 一、必备条件 1、季度内杜绝因工死亡事故； 2、季度内杜绝一级非伤亡事故； 3、原煤产量不超过矿井核定生产能力的10%； 4、发生一次死亡3人以上事故，年度内取消B级及以上评比资格。 二、安全程度评价标准 评价 项目 评价标准 标准分 检查方法和评分办法 责任单位（人） 一、 安全制度 必须按照集团公司的有关规定建立健全以下制度：安全生产岗位责任制度；安全办公会议制度；安全目标管理及奖惩制度；安全投入保障制度；安