法国社会保障改革新动向-美国研究所.pdfVIP

载《中国社会保障》2000 年第12 期 《法国社会保障改革新动向》 郑秉文 一、 近年来，法国政府接二连三颁布新法案，频繁推出提高社会福利待遇的新措 施。这些社会福利的改革在法国社会和欧洲引起了普遍的关注。 1、减少工时。1998 年6 月13 日，法国公布了“减少工时方案”（RTT），规 定在有条件的企业里，工会可以与雇主谈判，逐步将每周工时减至35 小时。据 法国就业与团结事务部2000 年6 月22 日披露，日前全法共计签署了33206 项减 少工时的劳资协议，360 万名领薪者受到了减少工时法案的保护，其中，服务行 业的领薪者平均每周工时减少了 1 小时，建筑部门减少了36 分钟，工业部门减 少了45 分钟；运输部门每周减少了3.3％，房地产业减少了3.2％，卫生和福利 部门减少了 3.3％。上述统计数据意味着在向35 小时的过渡期内，法国人现在 每周工作时间平均已减到37.19 小时。据称，法国颁布“减少工时法案”的目的 有三，一是创造就业机会，二是增加竞争机制，三是提高生活质量和工作条件。 截止至2000 年5 月份，法国失业率已降至8 年来（19