1、公司高层职位说明书.docVIP

XX建筑工程有限责任公司 高层管理人员 职位说明书 编制： 日期 审核： 日期 批准： 日期 修订记录 日 期 修订状态 修内容 修人 审核人 批准人 一、公司组织构架图 3 二、职位说明书 3 1、董事长 职位说明书 4 2、总经理 职位说明书（建工黔南州分公司） 6 3、生产副总经理 职位说明书 8 4、经营副总经理 职位说明书 10 一、公司组织构架图 略。。。。 二、职位说明书 1、董事长 职位说明书 一、职位标识 职位名称 董事长 所属部门 董事会　 职位编号 　 直接上级 董事会 直接下级 总经理 岗位定员 1　 可直接升迁岗位 无 工作地点 贵州省 二、职位概要 领导制定和实施公司总体战略，完成董事会下达的年度经营目标；实现资本投资回报最大化；领导公司建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；管理直接所属部门的员工 三、工作职责 公司总体战略 1. 领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整； 2．组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革。 年度经营计划 1. 根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划； 2. 监督、控制经营计划的实施过程； 3. 审批财务预算方案及利润分配、使用方案 建立沟通渠道 1. 负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构变动和人员调配情况及其他重大事宜； 2. 领导建立公司与上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道； 3. 领导开展公司的社会公关活动，树立良好的企业形象； 组织体系和工作体系建设 根据总经理的提议，决定公司内部管理机构的设置决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项； 指导公司 日常经营工作 1. 主持召开董事长办公会，对重大事项进行决策； 2、审核总经理提出的各项发展计划及执行结果；对公司总经理的工作进行考核和监控；定期审阅公司的财务报表和其它重要报表，按规定对公司的重大财务支出和资金事项进行审核、审批；签署公司的出资证明书、投资合同书及其它重大合同书、报表与重要文件、资料；在日常工作中对公司的重要业务活动给予指导和监控； 8、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报； 四、职位权限 公司战略规划的制定权、公司年度经营计划的审核权、依据规定对重大财务支出和资金事项的审核、审批权、副总级（含）以以上员的人事任免权，对总经理的人选的提名建议权、考核权。 五、职位联系（在组织架构图中的位置） 略。。。。 内部联系 　董事会，高层管理人员，公司各部门 外部联系 　上级主管部门、政府机构、客户、供应商、合作伙伴、金融机构等 七、岗位行为禁忌 绝对禁止的行为 超越董事会授权范围以外独自行驶特权 后果严重的行为 对政策、行业信息把握不准，导致决策失误、私自挪用公司资金违规炒股等行为 八、工作条件 　独立办公室 九、任职资格要求 经验要求 教育背景 房地产相关专业或工商管理专业，大学本科及以上学历 工作经验 10年以上工作经验，5年以上本行业或相近行业管理经验，3年以上高层管理经验 技能要求 掌握常用办公软件使用方法，具备基本的网络知识。精通房地产行业政策、法律法规，对房地产行业发展趋势具有很强得洞察力；掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的经营管理理念；精通房地产开发企业的经营与管理；善于制定企业发展战略，并具备把握企业发展全局的能力；具有敏锐的商业触觉；具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力，特别是政府公关能力；良好的中文表到能力 资格证书 房地产相关专业或工商管理专业，大学本科及以上学历 替代职位 当 总经理 职位出现空缺时，本职位员工可直接或经短期培训可以达到上岗要求。 当本职位出现空缺， 总经理 职位员工可直接或经短期培训可以达到上岗要求。 知识要求 □房地产专业知识 □精通 □熟悉 □掌握 □了解 □无要求 □财务管理知识 □精通 □熟悉 □掌握 □了解 □无要求 □市场营销知识 □精通 □熟悉 □掌握 □了解 □无要求 □人力资源知识 □精通 □熟悉 □掌握 □了解 □无要求 □法律法规知识