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杭州社保培训2012
TCS Social Insurance Training
社会保险员工培训
主讲人 :孙莺娟
培训时间:2012年10月
1
社会保险
简称社保。是国家通过立法的形式,由
社会集中建立基金,以使劳动者在年老、
患病患病、、工伤工伤、、失业失业、、生育等丧失劳动生育等丧失劳动
能力的情况下能够获得国家和社会补
偿和帮助的一种社会保障制度。
2
社会保险特点之:法定性
国家立法,强制实施。
保险待遇的享受者及其所在单保险待遇的享受者及其所在单
位,双方都必须按照规定参加
并依法缴纳社会保险基金,不
能自愿。
3
社会保险的组成:
养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤保险工伤保险、、女工生育保险女工生育保险
4
养老保险
• 养老缴纳比率: 业14% ,个人8%
••年缴缴纳基纳基数数 ::
•下限 :1786.55
• 上限 :8932.75
5
养老保险缴费年限:
• “新人”:1998年1月1日以后参加工作 ,缴
费年限满十五年的参保人员。
•• ““中中人人”” :年1212月月3131日日以以前前参参加工加工作作
并参保缴费人员(包括视同缴费年限) ,2010年
12月31日前退休且缴费年限满十年和2011年1月1
日后退休且缴费年限满15年的 ;
6
养老保险享受待遇:
• 员工达到法定退休年龄(男60岁 ,女50岁)
后 ,从其办理退休手续的次月起 ,可以按月
领取基本养老金,直至死亡 :
•基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金
+过渡性养老金
7
医疗保险
医疗缴纳比例 : 业11.5% 其中:大病住院9% 门诊2.5
个人个人2%2%
• 缴纳基数 :同养老保险
• 缴纳年限 :20年
8
•大病统筹 :
一个自然年度内,对于参保人员发生的超过10万
元的符合基本医疗保险开支范围的住院医疗费补
助助。。
缴费标准 :3元/人/月 , 大病住院补助:1元/
人/月
9
• 门诊个人帐户建立
• 在职职工的个人帐户资金由两部分组成 :一部分为个
人缴纳的2%部分;另一部分由市医保 办机构根据不
同年龄段 ,按其个人缴费基数的一定比例 ,从在职门
诊统筹基金中划入其个人帐户。具体划入比例为 :
((11 ))3535周周岁岁以下的以下的划入划入0.4%0.4% ;;
(2 )35周岁至45周岁以下的划入0.7% ;
(3 )45周岁至退休前的划入1%。
在职职工自满35周岁、45周岁的次月起调整个人帐
户划入比例 ,其当年产生的差额
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