建设工程安全技术与管理(下册)第四章第二节安全教育培训创新.docVIP

安全教育培训 安全教育培训计划 加强对职工进行安全教育培训，是党和政府一贯提倡并实施的安全生产基本原则，《中华人民共和国建筑法》第46条规定：“建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全教育培训的人员，不得上岗作业。”它以法律条文的形式，提出建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，说明了教育培训工作的重要性。建设部于1997年5月4日印发了《建筑业汽油桶职工安全培训教育暂行规定》（建教[1997]83号），对新工人的三级安全培训教育，企业法定代表人，项目经理，其他管理、技术人员，特殊工作，待岗、转岗、换岗及其他职工的安全培训教育，都作了时间、内容等规定。JGJ59—99对安全教育也作业具体规定，使对施工现场的职工安全教育工作，有了一个量化的标准。 项目部应根据公司（分公司）的年度职工培训计划，结合施工现场实际情况在开工前编制项目安全教育培训计划。 项目安全教育培训计划应包括以下主要内容：培训的目的、计划参加培训的人员、计划组织培训的时间和地点、计划培训的内容（包括新入场工人三级安全教育、特定情况下的适时安全教育、安全生产继续教育、经常性安全教育以及班前安全活动等）、培训的组织形式、师资安排、教材配备及设备设施的需要等。 项目安全教育培训计划应由项目负责人组织编制，公司（分公司）的安全教育部门批准。 项目部根据施工现场的实际情况