- 2
- 0
- 约9.96万字
- 约 70页
- 2016-02-26 发布于湖北
- 举报
历安全工程师考题及答案摘要.doc
2004年安全师《安全生产管理知识》试题
1.海因里希事故连锁理论把事故发生过程概况为五个因素,对该五个因素的正确描述是( )。A.管理缺陷;环境缺陷;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害B.遗传及社会环境;人的缺点;直接原因;事故;伤害C.基本原因;间接原因;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;损失D.遗传及社会环境;人的缺点;认定不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害
2.人本原理中的激励原则,是指以科学的手段激发人的( ),使其充分发挥积极性、主动性和创造性,从而实现有效的管理。A.内在潜力 B.创造热情 C.个人兴趣 D.合作精神
3.某企业在负责人的领导下,建立了有序的多级安全管理体系,该体系中各级(层次)部门各司其责,某层次解决不了的问题,由上一层次来协调,下一层次服从上一层次的有效控制。这种管理方式遵循的基本原则是()。A.动力原则 B.封闭原则 C.激励原则 D.整分合原则
4.我国安全生产管理的方针是( )。A.安全第一,预防为主 B.防消结合,预防为主 C.及时发现,及时治理 D.以人为本,持续改进
5.不属于劳动过程有关的职业病危害因素的是( )。A.劳动组织不合理 B.照明不良 C.劳动制度不合理 D.操作体位不良
6.在工业生产中,设置防爆墙、防火门等设施来预防事故的发生,其应用的安全理论是( )。A.系统安全理论 B.能量意外释
原创力文档

文档评论(0)