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浅谈新形势下事业单位党建工作创新的探索与实践 　　党的十八大，不仅为我们党在新形势下的工作提供了思想上的保证，同时，也为我们党在新形势下的工作提出了更高的要求。作为事业单位也要顺应时代发展的要求，在党的建设工作中将十八大精神落到实处，从根本上保证我们事业单位能与国内外的大环境相一致，从而更好地将事业单位的工作推向现代化。就新的形势下事业单位在党建工作中应如何顺应时代发展的要求进行改进和完善作出一些探索。 　　新形势事业单位党建工作创新随着我国经济的发展，特别党的十八提出加强党基层民主建设、加强党的自身建设、建设学习型的政党，等等，这些都是关系到我党未来的发展和人民切身利益的重要问题，对我国未来的发展和人民的幸福具有重要的意义。但是，目前，在我国的事业单位中，党建工作还存在不少与新形势发展不相适应的问题，那如何将这些问题进行改革，同时，在党的建设的工作方面实现创新，已成为党建工作发展的一个瓶颈，因此，突破瓶颈势在必行。 　　一、加强事业单位党建工作的重要性 　　（一）加强事业单位党建工作是贯彻落实十八精神的客观要求 　　党的十八大提出，坚持发展群众路线，作为党未来发展的基层组织，一定要深入人民群众当中去，这样才能团结群众，才能将党的方针、政策传达给人民群众，并让人民群众对党有一个深入的认识。这是我们党长期存在、发展的基石。其次，中国共产党作为我们国家的执政党，是我国的各项方针政策的制定者和决策者。因此，党的各项方针政策是需要党的各基层组织去贯彻和执行，才能真正实现方针和政策的价值，所以，党只有做好基层群众工作，让基层群众真正认可党的方针、政策对广大人民群众的作用，他们才会接受，并按党的方针、政策的要求去做，党的精神才算真正得到落实。 　　（二）加强事业单位党建工作是保持党的先进性的需要 　　我们的执政党――中国共产党之所以能长期以来一直保持着旺盛的生命力，其关键在于党一直以来的群众路线。首先，让党的干部真正能深入到群众中去，并在基层的文化建设中发挥重要的作用，让人们群众不仅仅对这种文化认可，而且在这种文化中感受到心灵的归宿感。其次，在党的基层工作路线中，党员能在基层管理中发挥重要的作用，不仅在工作中切实帮人民群众解决的问题，而且将党的思想观念落实到工作中去，让人们群众对党有一个正确的认识，从而有利于拉近党和人民群众之间的联系，让更多的群众乐于走近党，与党保持一致，更有利于状大党的队伍建设。 　　（三）加强基层单位的党建工作是党风廉政建设和提高党的执政能力的关键 　　众所周知，随着我国社会主义市场经济的飞速发展，给党的党风廉政建设带来了很大的考验，甚至影响到党的执政能力建设，因此，在新时期，加强事业单位的基层单位建设还有不少问题迫切需要解决。比如，事业单位在党的建设工作中责任意识有待加强；党的建设工作与事业单位的本质工作――业务工作之间之间脱节；事业单位的党建工作的方式过于单一，不够灵活，特别是缺少创新。而且，从历史上反腐倡廉的事件中，我们可以得出一些经验，第一，在反腐这样巨大的工程中，广大人民群众的力量是不可忽略的，在反腐这项巨大的工程中必须充分发挥人民群众的力量；第二，反腐要想成功，必须依靠各个部门的联系，团结才有力量，只有团结起来才能把一件事情办好。党风建设作为我党新形势下一项重大的工作，关系到党的执政能力。因此，加强基层单位在党建工作中的廉政建设至关重要。 　　二、事业单位在党建工作中存在的不足 　　（一）对事业单位的党建工作认识不足 　　目前，在我国事业单位的党建工作中还存在不少问题。例如，制度建设还有待进一步完善；事业单位党建工作的主要负责人经常调换，不利于党的工作的开展；也有一些党员，因为在岗时间长，时常忘记了自己是一名党员，没有按着党员的标准要求自己，这样不仅不能发挥党员的积极作用，有时还在工作中出现一些认识或思想上的问题，甚至出现触犯法律的事情，给社会主义事业带来严重的影响。 　　（二）党建工作与事业单位的业务工作关系处理不当 　　在事业单位的党建工作中，正确处理好党的建设与单位的业务是一个非常重要的问题。但是，在实际的工作中，却常常出现偏差。一方面，事业单位的业务工作与党的建设工作完全分开，使二者之间缺少必要的联系；另一方面，有的事业单位的党员干部，一个身兼多职，导致其在工作开展中，会导致分不清主次，因此，出现工作效率低，让党建工作成为业务工作的负担，将党的工作的重要作用没有得到很好的发挥，因管理工作不到位，反而不利于事业单位的发展。 　　（三）事业单位党建工作的形式单一 　　党建工作在我国的基层事业单位中工作方式缺少创新，很多时候，活动开展起来往往多年来形式没有大的变化，而且缺乏针对性，并且举办活动的次数也很少。因此，造成因形式单一，不能与时俱进，得不到人民群众的喜欢，也就无法