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象山县2013年乡镇(街道)疾病预防控制工作考核标准(1000分)
一、综合管理(150)
序号 项目 分值 工作要求 考核办法 考核分 扣分理由 1 综合
管理
(30) 10 防保科人员相对固定,按要求配足,分工、岗位责任明确。 分工、岗位责任不明确各扣5分。 10
突发公共卫生事件(暴发疫情、食物中毒、职业中毒、群体性接种异常反应等)反应迅速、报告及时、处理规范,并及时撰写调查报告,认真执行各项防控措施。 检查《突发公共事件报告单和登记表》、总结及相关资料,发现有反应不迅速、报告不及时、处理不规范其中一项者全扣,无调查报告撰写扣5分。 10
认真贯彻执行上级下发的各类文件精神,积极主动配合疾控中心完成各类各项临时性工作。 各项临时性工作配合不主动或未达到完成要求各扣分5分,无工作任务的单位按缺项处理。 2 科室
管理
(70) 15 按时参加疾控中心召开的各种工作会议、例会、培训等。每月召开本科室会议,传达上级工作会议要求和内容,记录、签到齐全。 工作会议、例会、培训等不参加一次扣5分,请假扣1分。未按要求召开科室会议少一次扣2分,会议资料不全每次扣2分。 10
*有年度工作计划、半年度和年度总结,并及时放“OA”上。月工作安排、小结每月5日前放“OA”上,专题专项整治等工作有计划、小结。科室大事、差错事故记录齐全(科室大事、差错事故记录除外)。
无年度计划、半年度和年度总结各扣5分,无月工作安排、小结各扣2分,OA放置不及时每次扣1分,扣完为止。专题专项整治无计划、小结、未按要求进行各扣3分;科室大事未登记扣1分。无差错事故记录扣5分;登记每少一次扣2分;记录不齐全扣1分。 35
*及时上报各种业务相关信息,重大事件(暴发疫情、食物中毒、职业中毒、群体性接种异常反应、省市级督导检查调研等)、重要业务活动(查漏补种、强化免疫、专题调查、课题研究项目、重要宣传日活动等)和工作新思路新模式等内容要求有信息提供。信息要求丹城、石浦录用12篇以上,其他中心卫生院、爵溪卫生院录用10篇以上,镇乡卫生院录用6篇以上(每半年完成一半)。 有重大事件、重要业务活动和工作新思路新模式,但无信息提供,发现一项扣5分,扣完为止;录用信息量未达到要求,每少一篇扣5分。
序号 项目 分值 工作要求 考核办法 考核分 扣分理由 2 科室
管理
(70)
10
举办的各项业务培训要有过程性资料,并且完整。 培训资料要有通知、课程安排、签到表、课件、培训班学员名单、培训班学员评估表、培训项目执行情况表、试卷、照片、培训小结等,缺一项扣1分,扣完为止。 3 档案管理(50) 5
*执行档案管理新标准,资料齐全,归档及时,案卷质量符合规定要求。 档案管理未使用最新标准扣2分,资料残缺不齐、案卷质量不符合要求扣3分。
10
*档案完整、准确、系统,要求每年6月10日前完成上一年度档案的整理归档工作;立卷(整理)归档制度执行严格,归档文件材料为原件,无错、漏、改现象;能积极收集与本科室业务有关的资料,且系统化整理编目,无积存零散工作。 未按期完成档案的整理归档工作上半年考核扣7.5分,下半年仍未完成全扣;归档文件材料发现有传真件、有错、漏、改情况各扣2分;档案资料编目杂乱无章扣5分,发现有积存零散档案未整理上架全扣。
35
*档案质量符合标准、科学规范,有统一的、科学的分类方案及说明,有档案保管期限表,并能较准确地划分;文件排列有序,编号符合要求,封面、归档文件目录、备考表填写规范、清晰,档案装订符合要求,整齐美观;归档文件材料的载体和字迹应符合耐久性要求;各类档案装具(盒)、目录规范、统一,符合国家规定;有完整规范的全宗卷,有档案分类方案和说明、鉴定报告、交接凭证等材料;档案无霉变、损毁、遗失、被盗、涂改和泄密现象。 无统一、科学的分类方案及说明扣5分,无档案保管期限表扣5分;抽查5盒档案,查看档案装具(盒)、封面、归档文件目录、备考表、文件排序及编号、装订、档案保管期限划分、有无铅笔(圆珠笔、颜料彩笔)等不耐久字迹材料,一项不符合要求扣5分,超过四项不符合要求全扣;发现有霉变、损毁、遗失、被盗、涂改和泄密现象扣5分。
二、疾病控制(650)
序号 项目 分值 工作要求 考核办法 考核分 扣分理由 4
急性传染病防治
(150)
10
40
10 *疫情报告与管理:
1、有领导分管,专人负责,各项管理制度齐全(包括组织领导、疫情报告、疫情自查、奖惩、各类登记等),每旬对本辖区传染病报告情况进行核对,登记簿有双签字(包括归口疫情),按月导出归口传染病以电子文档保存。
2、传染病网络直报及时,无缓报、漏报,传染病个案与门诊日志病例数相符,报
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