五险一金概述及实务摘要.pptVIP

住房公积金 住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。 职工和单位住房公积金的最低缴存比例都为12%。 住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。职工上一年度月平均工资超出本市上一年度社会月平均工资500％以外部分的，不计入缴存基数。 单位应在每年7月份对住房公积金缴存基数进行调整。 住房公积金缴存基数，不得低于本市政府公布的当年最低工资标准。沈阳市最低工资标准1300元。 住房公积金 职工符合下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： 购买、建造、翻建、大修自住住房的； 离休、退休的； 完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； 出境定居的； 偿还所购自住住房贷款本息的； 户口迁出本市，并与单位终止劳动关系的； 非本市常住户口或本市农业户口的职工，与单位终止劳动关系的； 与单位终止劳动关系，住房公积金转入管理中心指定的账户集中封存满2年仍未重新就业的。 注：1、住房公积金提取申请审批书。 2、其他相关表格。 公积金实操 公积金增/减员流程： 所需材料： 新参人员身份证原件（采集信息）/集中封存人的身份证复印件； 住房公积金变更清册； 住房公积金转移清册； 住房