五险一金介绍缴纳现状页摘要.pptVIP

（一）缴费比例 单位和个人基于职工个人工资总额，按照同样的比例缴存，费率在5%--20%之间。 （二）公积金的提取 提取条件 其他资料 非按揭购买自住住房 房地产权证 偿还购房贷款本息 借款合同 建造、翻建自住住房 用地证明（或房地产权证）、规划部门批文、购买建筑材料发票（或收据） 租房自住 租赁合同、房租发票（或收据） 完全丧失劳动能力，与单位终止劳动关系 市以上医院证明、终止劳动关系的证明 非本市户口职工与单位终止劳动关系 终止劳动关系的证明 户口迁出本市，与单位终止劳动关系 户口迁出证明、终止劳动关系的证明 出境定居 护照原件及复印件 离休、退休 离、退休证 失业、下岗人员 待业证 死亡、宣告死亡 死亡证原件及复印件 必备资料：产权证明（配偶需提供结婚证或户口薄）身份证原件及复印件 （三）公积金贷款 连续足额缴交住房公积金满十二个月的职工，购、建自住住房时，可以申请住房公积金贷款。 缴费比例 险种 单位 个人 养老保险 21% 8% 医疗保险 9% 2% 失业保险 2% 1% 工伤保险 0.5% 0 生育保险 0.8% 0 住房公积金 8% 8% 五险一金是由企业和个人以参保人的全部薪金（包括基本工资，奖金等）为基础，按照一定比例共同缴纳保费。 社会保险缴纳基数 是根据上一年度职工的平均工资、福利、各种补贴等费用经过统计和计算以后确定的，包括一个下限，一个上限。