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责彰重任——从问责制探寻领导干部责任 天下兴亡，匹夫有责。——清·顾炎武。 60多年前，顾炎武的这一名句，被演变成了“国难当头，匹夫有责”。这句掷地有声的慷慨誓词，曾似燎原之火，点燃了中华民族奋勇抗战的爱国热血。弹指一挥间，抗战胜利己经过去了65年，在今天的和平社会，这一名句如果要改得更贴切的话，恐怕就是“中华复兴，匹夫有责”了。那么，我们干部的责任和国家的发展有什么样的联系呢？ 能去私曲就公法者，民安而国治；能去私行行公法者，则兵强而敌弱。——《韩非子·有度》 翻译成今文就是：有了能够摒弃私利、以法行事的君主，人民就安定，国家就太平；有了能够摒弃私心杂念、一心奉公的大臣，就会使国家军队强大而削弱敌人的力量。前一句是针对君主的，有其时代局限性；后一句是针对官员的，到今天依然有指导意义。那我们的干部又如何能做到一心奉公呢？晋代思想家、文学家傅玄，在他的著作中写到： 政在去私，私不去则公道亡。——《傅子·问政》 意思是：为政在于去除私心，私心不去，公道就会消亡。责任感常常会纠正人的狭隘性，当我们徘徊于迷途的时候，它会成为可靠的向导。接下来，人民大学的毛昭晖老师为我们讲解“责彰重任——从问责制探寻领导干部责任”。 大家都知道任何一个问责制度和我们的政治体系、和行政管理的治理模式有很大的关系，中国的问责制我想有三个方面的特征：第一个方面，我们是党政同体的体系内问责，也就是说我们的问责是既对