妈妈、员工和“我”.docVIP

妈妈、员工和“我” 　　现在的职业母亲常常有一种被拉扯的感觉：一方面，女性解放让她们顶了半边天，成为家庭中的经济支柱、不再依附于男人；另一方面，她们感到越来越难扮演好母亲的角色，她们不能接受自己无法最大限度地承担母亲这个角色的现实。 　　小雅是心理咨询公司的接线员，产假结束回公司上班的第一天，忙乱的工作一下子就把她拽回到工作状态中。一天下来预约咨询18个，改约取消咨询无数，要和咨询师、来访者、同事不断沟通。好几个小时她都忘记自己是个有孩子的妈妈了，直到她感觉到“奶涨”。 　　尽管接线室里都是女性，可撩开衣服吸奶的那一刻，小雅还是觉得尴尬。下班时间到了，小雅手头的工作还没有完成。加班还是留到明天，小雅想了想还是决定早点回家看看她牵挂的小baby。站在公交车车站，背着一袋袋的奶，小雅感到迷茫：这就是她接下来的生活吗？一边想努力把工作做好，一边又期待着能在宝宝需要的每时每刻出现。两边都想做好，可两边都无法做到最好。 　　作为一个女人想照顾好孩子和做好工作都让人尊重和欣赏，但现实正如小雅所迷茫的一样，人的能量、注意力和精力是有限的，想要平衡好这两部分并不容易。一般来说，此时职场新妈妈主要会面临三大类困扰：担心职位不保、担心孩子疏于照顾和人际关系变化。 　　新妈妈的焦虑之源 　　担心职位不保 　　33岁的高龄妈妈贺伟是设计院最年轻的高级工程师，她有今天的成绩全凭吃苦耐劳精益求精