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探寻企业思想政治工作的问题及策略 　　摘要：随着我国经济市场体制改革的深入和完善，在促进企业发展的过程中，对企业员工的思想也带来了较大程度的影响，这就对企业思想工作提出了更高的要求。文章分析了当前企业思想政治工作存在的问题，论述了针对新情况企业采取策略，即讲求思想政治工作的方式方法，工作内容的创新，要求企业不断强化思想政治工作的实效性。 　　关键词：企业；思想政治工作；企业员工 　　 中图分类号：C29 文献标识码：A 文章编号： 　　 　　目前，我国企业为促进企业发展，不断深化改革，在取得可喜的成果同时，也在不断影响着企业员工的思想观念，导致许多员工的思想波动较大，甚至偏离了企业发展方向，损害了企业整体利益。要改变这一现状，就要做好员工的思想政治工作，使思想政治工作能更好地为企业的生存和发展服务，就必须坚持科学发展观，不断改进和创新思想政治工作的方式、方法，处理好思想政治工作中遇到的一些问题。 　　一、要清醒认识到企业思想政治工作中仍存在一些问题。 　　1、对思想政治工作认识不足。一些人错误地认为思想政治工作在市场经济条件下已经过时、无用了，加强思想政治工作会干扰公司抓安全、抓“效益”工作。还有人认为，思想政治工作是耍嘴皮子、看不见、摸不着，多一点、少一点无关紧要，因而工作常常是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，“一手硬，一手软”现象仍然比较普遍。对企业的部署