统计工作管理制度(9页).docVIP

统计工作管理制度 第一条 根据《中华人民共和国统计法》及其《实施细则》和黄金集团公司《统计工作管理制度》的规定，结合公司实际情况，特制定本制度。 第二条 制定本制度的目的是为了有效地、科学地组织公司的统计工作，加强统计基础建设，理顺各专业统计之间、公司和各单位之间以及统计、会计、业务三大核算之间的联系，保障统计资料的准确性和及时性，更好地发挥统计在生产经营、企业管理中的重要作用，使统计工作达到规范化和标准化。 第三条 公司的综合统计工作由企管部负责，对公司内部各级统计业务有权实施指导、监督和管理。 第四条 本制度适用于公司范围内一切专（兼）职统计。具体包括生产、劳资、设备、物资、能耗、安全等统计工作，也包括车间、班组统计工作。各级统计人员依照本制度规定独立行使统计调查、统计报告的统计业务，其各自的监督权不受侵犯。 第二章 各级专（兼）职统计人员岗位职责 第五条 各部门、单位统计岗位负责人职责 1、综合协调并完成本部门、单位的统计工作，完成国家、集团公司、部门和地方统计调查任务，制定实施本部门、单位的统计工作计划和统计制度。 2、向主管部门和所在地人民政府统计机构报送和提供统计资料，对本部门、单位的计划执行情况、经营管理状况进行统计调查、统计分析和统计监督； 3、按有关规定管理本部门、单位的统计调查表和统计资料； 4、会同本部门、单位有关人员，完善计量、检测制度，健全原始记录、统计台