招聘求职网的设计及实现方法大学本科毕业设计论文.docVIP

招聘求职网的设计及实现方法大学本科毕业设计论文.doc

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摘 要 随着社会节奏在不断的加快,人们也从生活中体会到了各种各样的压力,其中就业压力最为明显。按目前的社会工作状况分析,普遍存在着招聘单位与求职者的一些关键信息的流失,而且中介机构普遍存在的问题就是工作效率不高,往往都是在求职者的不断催促下才提供一些招聘单位信息,而且总是不够详尽,一般都由求职者亲自去了解进一步的情况,甚至到最后发现招聘单位提供的工作跟自己的能力和兴趣相当不符合,使得求职者和招聘单位都不能得到满意的结果,怎样才能改变这一状况呢?这就需要一个功能完善的信息管理系统来帮忙了。 我们通过分析和考究,制定了相关的系统,专为求职招聘信息管理系统开发的,利用计算机对信息管理处理准确、迅速又便于资料保存并且存储量大的性能优势,优化业务流程,降低操作成本,提供工作效率和业务管理水平,更好的保证求职招聘工作的顺利开展,同时,为现在的大学毕业生找工作帮助和机会,以此减少大学毕业生就业难的概率。 本报告从系统可行性分析、系统需求分析、系统设计到系统运行,详细记录了系统开发的过程及设计思路和相关图表,阐明了系统主要的设计内容和实施、运行情况。系统主要是:求职者注册后,可填写详细资料和查询招聘单位的详细资料;招聘单位注册成功后,同样也可以填写详细的招聘信息和招聘信息的发布;管理员用户对整个系统的维护和管理,并为求职者和招聘单位提供更多的便利来满足双发的需求。本求职招聘信息管理系统主要分为四个功能,及四个模块的管理:用户注册登录模块、求职模块、招聘模块和管理模块。通过系统之间的功能协调处理,可有效的提高工作效率和管理水平。 本系统设计时间将近两周,已经完成了最初设计的任务,基本上实现了求职招聘信息管理系统的原定功能,但还是存在一些不足之处,在以后的不断使用中进行改进和完善。本系统以Microsoft Visual Studio 2008作为开发工具,同时采用SQL Sever2005作为数据库存储系统的数据,以C#为编程语言,完成了一个以求职者和公司为对象的在线招聘求职网站。 关键词:求职招聘、求职者、招聘单位、功能、Microsoft Visual Studio 2008、SQL Sever2005、C#摘 要 I 第1章 系统开发简介 1 1.1 系统开发背景 1 1.1.1 课题目的 1 1.2 国内外研究的现状与趋势 1 1.3 本系统研究的内容及目的 1 1 第2章 相关技术 2 2.1 系统开发环境与运行环境 2 2.1.1 系统开发环境 2 2.1.2 系统运行环境 2 2.2 C# .NET概述 2 2.3 2 2.4 SQL Server 2000/2005简介 2 2.5 系统结构 2 第3章 系统需求分析 2 3.1 概述 2 3.1.1 2 3.1.2 2 3.2 系统业务流程 2 3.3 系统的需求 2 3.4 系统的子系统 2 第4章 详细设计 2 4.1 设计原则 2 4.1.1 系统 2 4. 系统流程图 2 4. 系统功能模块设计 2 4.5 系统子系统 2 4.5.1 用户系统 2 2 第5章 系统的实现 2 5.1 系统功能实现 2 5.1.1 登录系统功能的实现 2 5.2 数据库系统 2 5.4 系统子系统 2 5.4.1 用户系统 2 2 结 束 语 3 参考文献 4 致 谢 5 附录 6 1、部分程序代码 6 2、部分程序代码 6 项目开发的背景和必要性 系统开发背景 随着网络技术的发展,网络在人们生活中的应用越来越广泛。人才的流动已成为社会的一大问题,传统的招聘方式不仅让人觉得很不方便,而且受时间和空间的限制,让许多人失去了很多机会。而网上求职招聘系统提供了方便、简洁、安全、易于管理的平台,这是对传统模式的一种改进,也是一种必然走向。? 求职招聘信息管理系统中大部分模块的操作都基本类似,都具有修改、查询、数据库连接等功能。最终能够使毕业生在该网站注册用户,进行职位申请,能够及时得到笔试和面试信息,相关公司也能通过注册成为该系统的用户,能够及时了解毕业生信息,给与毕业生笔试面试资格,以及公司之间的能互动交流。同时管理员能够对该系统进行综合的管理。 课题目的 求职招聘信息管理系统的开发目标是按照信息管理系统的管理和开发方法,用我们所掌握的技术进行系统开发,规范求职招聘过程和相应业务信息的操作、支持求职人信息汇总、招聘公司需要人员、已经被招聘和未被招聘人员等信息反馈功能,提供求职招聘工作的现代化水平操作,实现求职者和公司之间把握信息的准确性、及时性,有利于求职者和公司之间的双向选择快速性,为我国求职招聘信息管理系统的建立提供帮助。 国内外研究的现状与趋势 在当今的中国乃至全世界,网络招聘时企业信息化建设中人力资源管理的重要环节,必然对企业战略目标的实现产生积极影响。网

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