青海大学工资管理系统详解.docVIP

青海大学 软件技术基础 课程设计说明书 题目： 工资管理系统 开发团队成员：组长： 石占忠 组员： 陈国祥 邓文洁 韩贵龙 马春花 院 系： 机械工程学院 专业班级： 13级机制（2）班 学 号： 学生姓名： 指导教师： 张 捷　 2013年 12 月 日 目 录 1可行性研究 …………………………………………………………3 2需求分析 …………………………………………………………3-6 2.1 任务概述 2.2 数据需求 2.3 功能需求 3概要设计 …………………………………………………………7-9 3.1总体设计 3.2 接口设计 3.3 E-R图 4 逻辑设计 ………………………………………………………9-10 4.1关系模式转换 4.2模式优化 5数据库实现 ……………………………………………………10-22 5.1 创建数据库表 5.2数据库操作（SQL Server2000语句完成） 5.3视图建立 6 课程设计总结 …………………………………………………..23 参考文献 …………………………………………………………24 1 可行性研究 工资管理系统是典型的管理信息系统，采用计算机管理企业的工资发放是当前不可缺少的一种管理手段。其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强，数据安全性好的数据库。而对于后者则要求应用程序功能完备，易使用等特点。Windows 7操作系统下，安装并配置软件Microsoft SQL Server 20数据库管理系统。 ,只是对数据处理和彼此之间的联系进行了说明。为进一步明确数据的详细内容和数据加工过程,应将数据流图中的全部数据流及其组成部分的数据元素，数据存储，数据加工，通过数据字典描述清楚,以便于此后系统设计的进行。这就需要开发人员编写详细的数据字典,来描述系统开发过程的细节。 下面列出本系统中的数据项、数据流、数据存储、加工处理和数据结构的数据字典。数据字典可采用图表格式或较紧凑的记录格式描述，本文采用的是图表格式。 数据项的DD表列举如下： 表2.1 工资管理的数据字典 数 据 项 系统名：工资管理系统 编号：I001 名称：部门 别名： 数据项值： 类型：字符型 长度：6个字节 取值范围： 简述：对部门中的编号，信息，负责人，电话进行记录以方便查询 修改记录： 编写 日期 审核 日期 表2.2 数 据 项 系统名：工资管理系统 编号：I002 名称：职务 别名： 数据项值： 类型：字符型 长度：32个字节 取值范围： 简述：对不同职务的职工进行分类方便工资计算。 修改记录： 编写 日期 审核 日期 表2.3 2.2.3 数据库描述 使用SQL SERVER20作为后台数据库，就可以行使基于网络连接的用户认证。从而给不同的子系统分配不同的数据库使用角色，让他们彼此之间使用的数据库隔离开来，以达到较高的安全性。 ： 通过对系统的数据流图进行分析，进一步进行功能分解，直到分解成含义明确，功能单一的功能模块，从而得到系统的功能模块结构图。 工资管理系统结构示意图 通过一定的计算机硬件，建立服务器系统，管理员通过管理服务器系统，与用户进行交互，从而达到资源共享的目的，实现图书管理系统。 程序内部需要共同的数据定义和描述，此系统是智能办公化管理系统的一个子系统，必须和这个系统的其他子系统统一数据定义等，才能使该系统性能达到最好，并且要尽量消除和其他子系统模块之间存在的数据冗余，才能使整个智能办公系统做到高效，方便。 职工E-R图： 考勤情况E-R图：