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实现三个转变,培养创新人才.doc
实现三个转变,培养创新人才
摘要: 网络时代,大学教学各个环节都应进行改革,适应培养创新人才的需要,尤其是在教学内容上,实现由“知识中心”到“问题中心”的转变;在教学方法上,实现由“讲授式”到“讨论式”的转变;在评价方式上,实现由“考试式”到“论文式”的转变。
关键词: 网络时代大学教学教学改革创新人才
一、教学内容:由“知识中心”向“问题中心”转变
传统教学以知识为中心,强调知识的灌输、接受、记忆、运用等,但这种教学方法在网络时代是不合时宜的。一方面,知识呈现出爆炸式增长的态势,且更新愈来愈快,除学生必须掌握的基础知识外,教师讲授的即是“最新动态”,会因“动态变化”而很快“过时”。另一方面,百度、Google、Sogou等搜索引擎提供了强大的搜索功能,学生能够轻而易举地在网上找到需要的信息,师生可以说是“信息对称”的,因此,在网络时代,大学教学应实现从“知识中心”到“问题中心”的转变。
首先,树立问题意识。大学教师不仅自己要树立问题意识,而且要在教学过程中培养学生的问题意识,使学生在学习和实践的各个环节,都善于发现问题、提出问题、直面问题、研究问题、回答问题、积极解决问题。
其次,鼓励学生大胆质疑。在教学各个环节,教师要有意识地引导学生在掌握基础知识后,对教材内容和教学要点大胆质疑,积极探索。在课堂教学中,教师应创造宽松、活跃的课堂气氛和质疑、讨论、启发的和谐氛围。如果学生没有问题或提不出有价值的问题,教师就应有意识地与学生互换角色,提出重点问题;对学生提出的有价值的问题,教师要及时肯定、鼓励、表扬;对学生提出的难点问题,可让学生自由讨论,尝试解答,教师重点谈自己对问题的看法和见解;对学生提出的“题外”问题或“牛角尖”问题,教师要适当引导,以免偏离教学主题。
再次,提升学生问题的层次。面对学生提出的问题,教师应分清层次:一是学生在学习过程中发现谬误或对教材或教师的见解产生异议,这是高层次的问题;二是对所学的内容、观点不理解而产生疑问,这是低层次的问题。这两种层次的问题都很重要,但前者更适合学生创造性思维能力的锻炼和培养。教师要鼓励学生在深入钻研基本概念和原理的基础上,克服“习以为常”的思维惰性,不断提升问题的层次,从而培养学生的创造性思维能力。
最后,培养学生的发散思维能力。长期以来受应试教育的影响,不少学生思路狭窄单一,思维迟钝呆板,解题只会按例题硬套或照搬老师讲过的方法,各学科知识之间不会迁移、变通,缺乏思维灵活性和创造性。究其原因,学生发散思维能力较差是一个重要方面。因此,在以问题为中心的教学中,在解决问题阶段,教师就要鼓励学生对一个问题从多个角度、多个方向、多个侧面、多个层次、多种结构想办法,培养学生的发散思维能力。
二、教学方法:由“讲授式”向“讨论式”转变
在传统的大学教学中,大多采用讲授式,基本模式是教师讲授自己的教案或PPT,学生听讲和记笔记。在前网络时代,由于教师与学生“信息不对称”,教师的讲授能给学生新鲜感,往往能吸引学生的注意力。但是,在网络时代,讲授式的优势被弱化,大学课堂常常会出现这样的“悲剧”情节:教师满口白沫,学生自行其是;教师自我陶醉,学生昏昏欲睡。这样教学,效果可想而知。教师必须转变教学方法,尤其是由讲授式向讨论式转变。
讨论式教学法可以有效改变这种状况,尤其适合以问题为中心的教学。这种教学方法强调参与、互动、平等、创新的学习理念,教师可以围绕某一理论问题或应用问题,组织和指导学生各抒己见,展开讨论、对话、辩论等。教师要耐心指导,因势利导,调动全班同学的积极性,形成和谐的课堂氛围,使学生能够大胆发表见解,把讨论引向深入,从而解决问题。
许多有经验的教师都在研究讨论式教学法,并探索出一些很有价值的模式。其中,“八步教学法”就是一种具有可操作性和实用价值的模式。其基本程序是:教师提出问题——学生查阅资料——教师引导讲解——学生课堂讨论——教师重点总结——学生写小论文——教师评改论文——学生交流论文。这是一种把课内与课外、“会学”与“学会”、学习与创新等有效结合起来的教学方法。实践证明,采用这种教学方法能激发学生的学习兴趣,扩大学生的知识面,促使学生掌握学习和科研的方法,提高表达能力、创新能力和综合素质。同时,在实施的过程中,极大地加强了师生互动,有助于实现“教学相长”。[1]
我在读本科时,积极参与了我的老师进行的这项教学改革实验,取得了明显的成效,与老师合作完成的论文得以发表,并被人大报刊复印资料全文转载。[2]研究生毕业后,在自己的教学实践中,也有意识地对这种模式进行推广,效果显著。
三、评价方式:由“考试式”向“论文式”转变
实施以问题为中心的讨论式教学模式和方法,必须转变教育和教学理念,在教
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