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浅谈新形势下的老干部工作 　　【摘要】老年人要自尊、自立、自强，积极参与社会活动，发扬“活到老、学到老”的精神。老年人只有融入时代、融入社会，才能从真正意义上保证生活、生命的质量。 　　【关键词】维护，权益，待遇，服务，质量 　　进入新世纪以来，我国老干部工作已经有了良好的开局，以《中共中央国务院关于加强老龄工作的决定》《中国老龄事业发展“十五”计划纲要》和《老年法》为主体的发展老龄事业的大政方针已经确定，现在关键的问题是抓落实。笔者认为应从以下几方面做工作： 　　一、认真学习贯彻《老年法》，依法维护老年人的合法权益 　　《老年人权益保障法》是我国历史上第一部专门保护老年人权益的法律，是维护老年人合法权益的“尚方宝剑”。如何学好、宣传好、贯彻好这部法，是新形势下做好老干部工作的法律准绳。因此，要利用宣传媒体、大张齐鼓地宣传《老年人权益保障法》，可利用有线电台开办“夕阳红”节目，利用“三五”普法向社会逐条逐款宣传，使《老年人权益保障法》家喻户晓人人皆知，造成全社会各个部门各个行业都来关注老同志，都来关心老同志，都来维护老同志的合法权益。 　　二、落实政治待遇，满足其学习需要是关键 　　一是满足老同志的学习需要，实质上是要通过学习，发挥老同志党性强的优势，使其在思想上与时俱进，自觉与中央精神保持一致，投身于改革发展的洪流之中，永葆青春。所以，政治上更好地关心老干部，落实其政治待遇，满足其学习需要是关键。 　　二是政治上要更好地关心老干部，落实其各项政治待遇，还要充分发挥离退休干部党支部的作用，加强其建设。这既是老干部党员自身建设的必然要求，也是做好老干部思想政治工作的重要保证。离休干部党支部要针对老同志的特点，探索适合老同志实际的支部活动形式，采用灵活多样，生动有效的方法组织好老同志的学习。 　　三是政治上更好地关心老干部，落实其各项政治待遇，还需在硬件上作适当投入。各地各单位要将老干部活动场所建设纳入本单位发展计划中通盘考虑，本着合理、节约、实用的原则，积极投入，逐步解决老干部活动场所狭小、年久失修、设备老化等问题。对已有的老同志活动场所要合理利用，使之充分发挥作用，真正成为老干部学习理论、开展文体活动、参与精神文明建设的场所和阵地。 　　四是做好老同志的思想政治教育，笔者认为，做老干部工作的管理部门，要经常组织老干部开展以“三好”（共产党好、社会主义好、改革开放好）、“四信”（对马克思主义的科学信仰、对社会主义的信念、对改革开放和现代化建设的信心、对党和政府的信任）、“四科”（科学知识、科学思想、科学方法、科学精神）为主题的系列学习教育活动，和争当“五好老干部”（政治学习好、遵纪守法好、发挥作用好、教育子女好、锻炼身体好）的活动，使老干部思想常新，理想永存，与时俱进，自觉与党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。 　　三、扎扎实实做好老年人管理服务工作 　　笔者认为，做好老干部的管理服务工作，关键在于各级领导。党中央、国务院以及中组部的领导反复强调，要提高党政领导的思想认识，切实加强对老干部工作的领导，我们有责任、有义务把他们关心照顾好，使他们安度晚年。 　　实行制度化管理是进一步做好管理服务工作的需要。老干部工作在很大程度上是搞好服务工作。随着老同志年龄逐年增高，退休人员的数量逐年增多，服务工作显得越来越重要。笔者认为，老干部管理服务工作要做到“五知、四心、三熟悉、四到场”的要求。即“五知”一知老同志经历，二知老同志家庭住址，三知老同志子女情况，四知老同志身体健康状况，五知老同志生活上有什么困难。“四心”是指对老同志谈心要知心，听取老同志的意见要虚心，对老同志解释回答问题要耐心，为老同志服务要热心。“三熟悉”是指一熟悉老同志的性格特点，二熟悉老同志兴趣和爱好，三熟悉老同志的技能和专长。“四到场”是指老同志患病住院治疗必到场看望，老同志遇到困难必到场帮助，老同志家庭喜事必到场祝贺，老同志丧事必到场帮助家属办理丧事。 　　加强老干部管理服务部门的自身建设，是搞好老干部工作的关键。老干部管理部门既是管理和办事机构，又是领导联系老同志的桥梁。充分发挥他们的积极性和创造性，是做好老干部工作的根本保证。老干部管理人员要怀着对老同志的深厚感情，认真履行职责，不断拓展思路，力求通过平凡具体的工作，把组织的关怀和在职同志的心意，源源送到老同志手中。加强老干部管理部门自身建设，笔者认为，必须做好四方面工作：一是要加强老干部管理部门的机构建设和队伍建设。二是要加强老干部管理部门工作人员的政治理论和思想作风建设。三是要加强对老干部管理部门工作人员政策学习和业务培训，练好基本功，不断提高政策业务水平，创造性地开展工作，完成党和组织交给的各项工作任务。四是各级领导要进一步从政治上、工作上、生活上关心从事老干部工作人员，重