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餐饮连锁制胜攻略
核心课程与内训辅导主题:
?《餐饮连锁商业模式设计、连锁选址与开店体系建设》?《餐饮连锁标准化店面运营体系建设》
?《餐饮连锁企业文化体系建设与落地实施》
?《餐饮连锁培训体系建设与落地实施》(或《企业大学(商学院)体系建设》)
?餐饮连锁金牌店长成长与修炼》
? 现任培训点评网 创始人、CEO;
? 18年从业经历(15年餐饮连锁与酒店行业经历,3年创业经历),历经国际星级酒店、国 际餐饮连锁、高科技企业、中国烤肉啤酒连锁集团、连锁与互联网创业;
? 原麦当劳(中国)有限公司资深经理;原金汉斯餐饮连锁集团培训部长、人力资源总监、企业文化总监、首席培训师、企业内刊总编;原韩国赛贝克斯株式会社总经理助理兼营销副总;凯莱酒店集团、东方大厦、凯伦集团工作;主持参与多家餐饮店面开店;主持参与多家销售分公司建立;创业美发连锁店和学校;经历麦当劳汉堡大学,主持参与培训部发展到企业大学的各个阶段。
? 清华大学餐饮总裁班进修;麦当劳汉堡大学毕业;旅游与饭店管理专业。
培训目标
顾客价值
以客为尊的理念:
3、创新商业模式
四种创新:
商业模式创新
产品与服务创新
流程(过程)创新
技术创新
商业模式在企业中的地位 战略 组织结构 技术
什么是商业模式:
商业模式描述了企业如何 创造价值、 传递价值、 获取价值 的基本原理
商业模式描述了特定实体所能为客户提供的价值,以及运作此实体的内部结构,合作伙伴网络和关系资本等借以实现(创造,推销和交付)这一价值所产生可持续盈利收入的要素。
描述企业的商业模式全貌
案例:O2O模式
顾客货币支出
+
时间支出
+
精力支出
+
心理支出
餐馆的产品价值
+
服务价值
+
人员价值
+
形象价值
+
顾客体验价值
商业模式
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