学生干部处理关系技巧精要.pptVIP

学生干部处理关系技巧与应有态度 一、对关系认知的误区 一、学生干部人际关系的错误认知 A.自我限制：我天生就不善于处理人际关系。 B.善于表面功夫：逢迎拍马，卑贱谄媚者，才能做好人际关系。 C.把人际关系当成对立的：你好，我就不好，我要得到成功，就须打垮别人。 D.自尊心强的人，面子不能轻微受损。 E.人善被人欺：友善待人，反而会受人欺压。 F.对付蛮横者，最好使其在大庭广众“漏气”、“暴露本性”这样才会知道悔改。 二、我们需要改进的问题 二、我们需要改进的问题 1、事情分不清轻重缓急 2、如何充分发挥部长的作用：部长不懂如何指挥班级，部长不懂如何把握分权 3、项目承包运行的困境：要让班级 4、学生干部的恋爱问题：少些张扬，多些事业心 5、学生干部的作秀与实干问题：实干是基础 6、工作中紧急事情与上课冲突问题：要履行请假手续，但是不能乱请假 7、工作与平时学习的问题：不懂得利用零碎时间 8、如何融进宿舍、班级同学的问题：不懂放下架子，其实很危险，要适应多重角色转变 9、如何获取上级支持，特别是老师支持的问题 10、如何年级与职务层级的问题：不要看不起年轻人，更不要倚老卖老。 11、如何看待学生中的“怪才”、“怪人”、“特殊个人”：少些自以为是，多些宽容。 12、正确认识现在团队与未来人生发展问题：珍惜自己的战友 13、喜欢拖拉，开会不准时 14、如何正确认识付出与回报问题：少些