岗位说明书修订版精要.docVIP

云鼎集团 职位说明书 人事行政部 人事行政经理岗位说明书 岗位基本信息 岗位名称 人事行政经理 配置人数 1名 隶属部门 人事行政部 直属上级 董事长 薪资级别 高级 出勤时间 办公室人员标准 工作概述 负责人事行政部全面管理工作 考核指标 出勤状况，人力资源指标，行政指标等 岗位任职要求 学历 本科及以上 性别 不限 户口地 不限 年龄 30岁-45岁 工作经验 5年工作经验，3年以上同岗位工作经验 基本技能 协调管理能力，自动化办公操作，人力资源专业知识，公文写作技巧，沟通技巧 其他要求 应变能力 岗位职责 1.负责部门内全面管理工作。 （1）制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行； （2）根据工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员； （3）负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理，参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作； （4）负责协调本部门与其他部门间关系； 2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。 3.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。 4.统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。 5.组织公司薪酬福利管理