女性农民工就业服务现状研究.docVIP

女性农民工就业服务现状研究 　　【文章摘要】 　　随着城镇化进程的推进，我国农民工数量也正逐渐增加。在城乡差异和性别差异的双重压力下，女性农民工常被当作是受教育程度低、劳动技能缺乏、就业条件差的弱势群体。为解决女性农民工在就业中所面临的种种问题，政府正试图建立有效的女性农民工就业服务体制，以促进公平就业，在经济发展的同时维护社会稳定。 　　【关键词】 　　女性农民工；性别差异；就业服务 　　随着我国城镇化建设的逐步推进以及产业结构的优化调整，城市发展给劳动人口提供了大量就业机会，农村人口大量涌入城市。女性农民工结合了女性、工人、农民的特点，她们为中国的现代化建设提供了做出了巨大贡献，也是社会必须关注的弱势群体。 　　1 农民工就业服务现状 　　农民工外出务工，能否得到准确的就业信息，是他们首先面对和关心的问题。农民工主要是通过老乡、亲戚朋友的介绍来到城市就业，这种就业方式存在弊端，自身人身安全得不到保障，容易受骗，面临较大的经济风险。从二十世纪九十年代以来，中国政府对农民工进城就业加强引导和服务。由于政府的鼓励与农民工就业需求的扩大，催生了一个巨大的就业服务市场。农民工的就业服务包括劳动力流出地的劳动输出和劳动力流入地的职业介绍服务两方面。 　　劳动力流出地的劳动输出服务主要对象是即将外出就业、但又缺乏就业信息的农民。提供劳动输出服务的机构主要是县乡公共就业服务机构