(计划工程师).docVIP

渤海石油航务建筑工程有限责任公司珠海项目部 HSE目标管理责任书 二零一三年度 珠海项目部 计划工程师 建造部经理： 责任人： 2013年 月 日 2013年 月 日 说 明 根据航建公司对项目部明确的2013年度 HSE目标、指标及考核办法，为确保项目部年度目标、指标的实现，项目部与各岗位人员以安全责任书的形式确定HSE管理工作职责、目标和指标。并通过考核、评价的方式提高各级的HSE管理水平。 1、项目部将HSE职责、目标、指标层层分解，目标、指标与职责对应，并分解到岗位。要求对目标、指标的实现制定详细可行的保证措施，并在项目部实行考核兑现工作。 4、项目部对岗位目标、指标完成情况进行考核，奖惩兑现。考核分阶段考核、年度考核。 5、若目标责任书签署人因岗位调整或其他原因离开现岗位后，由该岗位的接任人承担相应的HSE职责。 6、本责任书一式两份，由HSE部和各岗位人员分别保管。 为完成航建公司给项目部下达的2013年度HSE管理目标和控制指标，实现公司制定的2013年度HSE目标，进一步明确所属部门和各岗位人员健康安全环保（以下简称HSE）管理责任，特签订HSE目标责任书，各部门和各岗位人员要认真履行HSE职责，实现项目