工伤管理标准课件模板精要.pptVIP

一、管理职责 安全环保处负责向劳动部门的工伤申报。 人事处负责工伤人员劳动能力的鉴定及待遇的落实。 财务处负责工伤人员费用的报销及待遇的支付。 工会负责工伤管理工作的监督。 监察处负责工伤调查工作的监督。 二、工伤的认定范围 工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 患职业病的。 在上下班途中，受到机动车事故伤害的。 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的。 在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受到伤害的。 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位旧伤复发的。 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 视同工伤 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内抢救无效死亡的。 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 不认定工伤的 因犯罪或者违反治安管理伤亡的。 酗酒导致伤亡的 自残或者自杀的 * 工伤管理标准 Q/SY WH4586—2010 乌鲁木齐石化公司 一、管理职责 二、工伤认定范围 三、工伤的申报 四、劳动能力鉴定 五、工伤事故管理的考核