人本管理与执行力打造要点.pptVIP

基因理论 生命基因=父系基因+母系基因 企业文化 老板文化 行业 地域 高管 员工 时代 阶段 环境文化 企业文化建设就是基因再造工程 如何建设企业文化 1、企业文化现状诊断 2、建立企业文化建设的组织推进系统 3、提炼与设计企业核心理念与职能性理念系统 4、总结和设计各理念的典型行为标定体系 5、设计与建立各理念的典型人物培养、示范与推广机制 6、设计与营造各理念的文化氛围生成机制 7、设计与营造各理念的制度保障体系 8、设计与制定企业文化理念的宣贯与持续改进制度 文化体系的诊断 1、 组织有自己的理念或价值观念吗？ 2、员工接受吗？ 3、 接受到什么程度？ 4、 组织的价值观有代表性的人物吗？ 5、 这些人物在组织威信真的很高吗？ 6、 这些价值观念在组织有相应的故 事吗？ 7、 这些故事在组织流传很广吗？ 8、 组织内聚力强吗？ 9、员工士气高吗？ 10、员工对组织有忠诚心吗？ 时间 发展 愿 景 使命 核 心 价 值 观 企业之“道” 管 理 理 念 经 营 理 念 企 业 精 神