HD公司员工培训模式分析研究——针对校企合作的视角.pdfVIP

硕士论文 HD公司员工培训模式研究——基于校企合作的视角 IIIIIIllIIIIIHIIIIIItllqIII 摘 要 在经济高度发达、科学迅猛发展、环境变幻莫测的当今社会，企业对员工的能力 要求越来越高，对员工知识更新速度要求也越来越快。企业员工只有紧跟时代快速前 进的步伐，持之以恒地培训与学习，全面更新自己的技能与知识，不断增强自身的专 业化、职业化程度，才能在激烈的市场和职场竞争中立于不败之地。优秀的企业员工 是企业成长的生力军，是企业最宝贵的财富，企业应明确对这支队伍进行培训和充分 利用的重要性，积极开展员工培训，建立完善而有效的员工培训模式，为取得理想的 经济效益和赢得未来的竞争奠定基础。企业和高校是社会组成的两个职能分工主体， 在社会发展中都起着举足轻重的作用。高校拥有丰富和优质的教育资源、先进的教育 理念、雄厚的教育师资以及完善的教育设施等，这些优势是企业选择高校作为合作对 象的前提条件，而企业所提供的就业岗位和实践基地等也是高校选择企业合作的必然 趋势。高校理论学习