广州市求职入户人员需求的分析.docVIP

本科毕业论文（设计） 广州市求职入户人员需求分析 二级学院 医药信息工程学院 专 业 信息管理与信息系统 班 级 医药信息方向10 学生姓名 黄燕平 学 号 1007511118 指导教师 周怡 2013.3 诚 信 声 明 我声明，所呈交的毕业论文（设计）是本人在老师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我查证，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文（设计）中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。我承诺，论文（设计）中的所有内容均真实、可信。 毕业论文（设计）作者（签名）： 年 月 日 广州市求职入户人员需求分析 【摘要】 目的：本文通过获取广州某企业管理咨询有限公司(下文以A公司代称)10月、11月、12月收到的1257份求职者的简历数据，并在所有13个岗位中选出初试人数最多的四个岗位和其共计418份简历进行统计分析，旨在了解在被推荐、录用和未被推荐的求职者中，是否有一定规律，为公司在以后收取的成千上万份简历中，可以迅速的发现优秀人才，并提高人才推荐的成功率，从而提高公司效益。方法：本文对获取得到的数据，第一步先采用描述性统计分析，接着用数据挖掘技术中的关联规则和聚类分析对数据进行分析，得出数据之间使用的规律，再使用时间序列方法预测下一季