新会计准则及纳税处理调整.ppt

（二）“三项费用”差异： 1．工会经费 工会经费是税前扣除限额为工资总额×2%（2003年执行）。但重要前提有： ①必须上交工会组织，获得工会组织给予的《工会专用收据》，以此作为记帐凭证，方可税前扣除。 工会经费： 工资总额×2% 税 务 会 计 ②如果工会经费提取，但无上交，不可税前扣除。 ③如果工会经费不提取，但使用了工会经费内容，不可税前扣除。 工会经费使用的范围： 公司为职工过生日 公司组织春、秋游 公司过节聚餐 公司工会组织探望病人的支出 公司组织的联欢会购买的小礼品等 2．职工福利费 职工福利费税前扣除限额为计税工资960元的14%提取。 职工福利费的使用范围： 误餐费 职工医疗费 职工困难补助 职工福利费用于职工的医疗费及困难补助。 职工福利费是工资总额的14%提取。 税 务 会 计 记入“职工福利费” 用于职工过生日— —记入“工会经费” 用于发放实物——