湖北省历年事业单位招聘考试面试真题及解析.docVIP

湖北省历年事业单位招聘考试面试真题与解析 编辑：湖北京佳教育 从事业单位真题可以看出，结构化面试题型和难度越来越接近公务员结构化面试。因此，备考事业单位的考生要注意了，这就是考试趋势。下面是京佳老师的真题解析： 1.现在有人找工作，工作环境和工资是重要的标准，对此你怎么看? 背景意愿类题目，考查考生报考的动机和职业的坚定性。 【参考答案】 不可否认，工作环境和工资是一部分人找工作时看重的因素。 工作环境舒适，人们心情愉快，工作效率也比较高;工资相对丰厚，人们付出的劳动得到相应的报酬，也会促进幸福指数提高。 因此，在我自身选择职业的时候，会比较慎重、理性。我会选择符合自己人生规划，自己感兴趣又可以发挥专长的职业。 此次报考法律类职位就是如此，我已经通过了司法考试，并且在基层法院有过实习的经历，这些都坚定了我报考法律类职位的信心。我相信，选择我爱的，爱我所选择的，踏踏实实地做事，勤勉上进，年轻人一定能够收获充实、有意义的人生。 2.当前科学发展观主张建设节约型社会，而现在又提倡扩大内需拉动消费，对此你怎么看? 现象看法类题目，考查考生能否全面、深刻地认识节约与消费的辩证关系。 【参考答案】 题目实质讲的是节约与消费的关系。当前科学发展观主张建设节约型社会，而现在又提倡扩大内需拉动消费，这两个提法看似矛盾，但实际上是统一的。 消费和需求是经济发展和人类社会进步的原动力。消费者的支出也就是生产者的收入，不断生产、不断消费才能形成一个连续不断的过程，促进经济发展的良性循环。节约是消费的孪生兄弟。没有消费也就谈不上节约，没有对某物的消费能力和消费欲望，也就无从谈及对某物的节约。 节约不等于不消费。但消费应该是理性的、适度的、文明的;消费并不是不要节约，而是要求人们在生产、消费中提高资源的利用效益。我们所倡导的节约应该是对照物品的特点进行适时、适量、适度、适物的使用和消费，使生产和消费的支出能得到最大的满足或最大效用的均衡，物尽其用，用更少的资源、更低的环境代价获得更大的经济效益和社会效益;用价值较低的资源替代价值较高的资源消耗。可见，节约与消费是内在统一的。因此，现在所倡导的科学节约观，并不是一味地提倡省吃俭用、节衣缩食，压缩“必需支出”，而是通过更好的生产和消费途径、方式、对象来;个人或企业还可以将省下来的钱财用于扶贫济困等善行义举，从而增加社会的暖和感和和谐感。 3.你正在陪父母在医院做检查，这时候领导打电话让你去工作，此时你该怎么办? 压力危机类题目，考查考生能否冷静应对突发状况，能否协调好工作和生活。 【参考答案】 正在医院陪父母检查身体，这时候领导来电话让我去工作，我心里难免会比较矛盾，此时，我会先让自己冷静下来，不让情绪影响自己的判断。 我会仔细询问领导工作的内容，如果不是很紧急重要，也可以由他人代办，我会向领导解释现在医院陪父母检查身体的事实，请求领导是否可以另行安排。当然我也会表明我的态度，如果难以找不到替代的人手，我会先行安排好家人，然后义无反顾地工作。 如果工作紧急重要，且不可由他人代替，我会请家人陪父母在医院检查身体，并且向家人做好解释，请他们在第一时间通知我检查的结果，并说明工作结束后，我会第一时间返回医院。 在工作中，难免会碰到一些紧急的状况，面对突发状况时，只有保持冷静，才能迅速做出理智的判断，把工作与生活协调好。 2014湖北省直事业单位招考面试高分过关攻略 4.现在很多人考公务员，是因为工作清闲，考上后不需要进取心，你怎么看? 【京佳解析】 题目中的说法反映了一部分人对公务员的看法，但我认为这种看法有失偏颇。 公务员的工作稳定性强，符合人们追求安定的心理，但是并不意味着清闲。公务员是公共事务的管理者和人民群众的服务者。而公共事务分门别类、群众需要多种多样，在这样的前提下，公务员的工作并不比其他工作更清闲，有的甚至更忙碌。公务员“五加二”、“白加黑”的生活也并非传言。 公务员的工作不需要进取心，这种说法也是片面的。每种工作都需要进取心，才能在自己的岗位上寻求发展和突破，创造更大的价值。尤其对于公务员来说，满足人民群众日益增长的各种需要，提供更为快捷、周到的便民服务，更需要不断进取，与时俱进。 我认为一个人在求职时，需要首先端正自己的求职动机，设计好长远的人生规划，结合自己的兴趣、特长、性格特点选择适合自己的岗位，而不应该把目光局限于工作环境。 最后，无论在任何工作环境中，年轻人都应该保持积极向上的进取心，努力付出，争取为单位的发展贡献力量，实现自己的人生价值。 5.现在80后很多逃离京上广等一线城市，说是迫于生活压力，对此，你怎么看? 【京佳解析】 不堪大城市生活压力向往更稳定工作环境，现在“80后”大学毕业生出现逃离京上广等一线城市，选择了移居二线、三线城市。对此现象我们要冷静、全面地分析。 而高远的理想