工伤条例及工伤事故处理讲稿详解.pptVIP

* *  处理工伤事故的一般程序（三） 7、申报鉴定。（由员工关系专员负责办理） 若认定为工伤，则可根据员工个人意愿及受伤害程度申请劳动能力鉴定。鉴定结果为1-10级的，则可携相关材料向公积金或社保部门提出工伤保险待遇申请。根据相关部门审批后，办理工伤保险待遇的给付。 8、赔付工作。赔付金额到公司帐户后，由员工关系专员通知项目负责人，通知员工领取，或项目负责人代为领取后转交员工本人。 9、案例归档。工伤材料的整理存档由员工关系专员负责处理。 挑出各种事故典型做详细的分析说明以便今后给新员工做实际的培训 10 善后处理。关于劳动关系等相关事项的处理 * *  《工伤保险条例》 及工伤事故处理 * *  目 录 关于工伤的法律法规 工伤的概念 工伤的认定 劳动能力鉴定 工伤保险的待遇 发生工伤处理的一般程序 * *  关于工伤的法律法规 国务院第375号令《工伤保险条例》 ---2004.1.1实施 江苏省实施《工伤保险条例》办法 ---2005.4.1执行 劳动和社会保障部《工伤认定办法》 ---2004.1.1执行 《中华人民共和国职业病防治法 》 ---2002.5.1施行 中华人民共和国国家标准《职工工伤 与职业病致残程度鉴定》 GB／T16180——1996 * *  案例（一） 某单位装配工王某，在快下班时，装配零件过程中，不慎右手食指被压，经医院拍片检查，诊断为粉碎性骨折。 问题：王某是否可以认定工伤？为什么？ * *  工伤及职业病的概念 工伤三要素： 1.工作时间 2.工作场所内 3.因工作原因受到事故伤害的 职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 * *  案例（二） 某单位装配工王某，下班时间一到，整理工具，不小心一把大锤子掉下来压在脚上，经医院拍片检查，诊断为粉碎性骨折。 李某下班后开摩托车在回家路上和一三轮车相撞倒地，腿骨骨折。 问题：王某和李某是否可以认定工伤？为什么？ * *  工伤的认定 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 一、在工作时间和工作场所内，因工作 原因受到事故伤害的； 二、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或首尾性工作受到事故伤害的； 三、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 四、患职业病的； 五、因外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的； 六、在上下班途中，受到机动车事故伤害 的； 七、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 * *  案例（三） 某单位组织员工篮球比赛，装配工李某比赛中，不慎摔 了一跤，经医院拍片检查，诊断为手腕骨折。 某单位利用休息天，组织员工去黄山旅游，装配工王某 不慎摔了一跤，经医院拍片检查，诊断为手腕骨折。 某单位职工张某，上班时间去洗手间，因洗手间地面有水滑了一跤，经医院拍片检查，诊断为手腕骨折。 问题：李某、王某、张某是否属于工伤？ * *  工伤的认定 江苏省劳动和社会保障厅关于实施《工伤保险条例》如干问题的处理意见中规定： 用人单位安排或组织职工参加文体活动 ，应作为工作原因。 用人单位组织职工观光、旅游、休假