外商投资企业雇员情况调查解读.docVIP

外商投资企业雇员情况调查 第 1部分 关键字： 1999年；外商投资企业雇员；性别比例；文化程度；外商企业偏好；工作时长；应聘途径；公司待遇；工作收入；人生追求；公司制度；工作要求与期望；员工幸福度。 第2部分 调查说明： 随着国家经济状况的不断改善，市场资源和技术人才的不断涌现，中国大陆便开始不断吸引着越来越多的外商投资企业。尤其是近几年来外商雇员需求不断增多，许多人也开始向往着外商企业的美好生活。那么外商企业管理模式、招聘要求以及待遇情况等到底与本土内陆企业到底有何不同呢？或者说外商真的像人们想的那样高大尚吗？ 为了较为清楚真实的了解外商企业雇员工作处境，探究外商企业员工个人待遇、工作积极性、公司发展三者的关系。本调查小组决定就1999年抽样广泛调查采集了1092份问卷。采集时间为进一年。有效样本为1092个。 本调查的研究基础来自于上述数据，对1999年外资企业员工性别构成、文化程度分布、偏好企业、工作待遇、人生追求以及他们对公司的期望度与满意度做了客观深入的剖析。同时又站在公司的角度分析员工的努力程度与集体融入度对公司发展的影响，以便为公司更好处理员工与公司间的关系作指导，充分调动员工工作潜力，为公司发展做最大化贡献！ 目录 关键字： 1 调查说明： 1 第一部分：项目说明 2 项目基本情况 1.1受访者条件 2.实际样本构成 第二部分：主要研究内容 企业雇员情况研