学习型组织培训解读.pptVIP

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  • 2016-11-09 发布于湖北
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学习型组织培训解读.ppt

落网之鸟 猎人在湖边布下罗网,许多鸟儿落网了,然而这些鸟很大,带着网飞走了。 猎人跟在鸟儿后面跑,农夫看到说:“你要跑到哪里去呀,你能用一双腿追上鸟儿吗?”猎人回答:“如果只有一只鸟,我是没办法把它捉住的,但像现在这样,我是十拿九稳的。” 后来证明果然如此,那些鸟儿各自要朝自己的方向飞回去,一只要去森林,一只要去沼泽,一只要去田野,到头来就一起连网掉到了地上,猎人便把他们捉住了。 团队学习 除非人与人之间存在着清楚的共同目标和互信,使双方能够确信个人一时牺牲可以创造后来的共同利益,否则人们本能上总会首先追求自身的眼前利益,结果是集体的悲剧。 团队智慧应大于个人智慧的平均值,以做出正确的组织决策,透过集体思考和分析,找出个人弱点,强化团队向心力。 鼠灾 有一个人家里老鼠成灾,变养了猫,老鼠果真全被消灭了。这个人想:既然老鼠没有了,再每天喂猫就不划算了。猫忍不逃走了。没过几天,那个人家里的老鼠又成了灾。 系统思考 人来群体危机最根本的症结在于:我们片面而局部的思考方式,及由其产生的行动;它造成目前切割而破碎的世界,使我们丧失群己一体感。 透过资讯搜集,掌握事件的全貌,以避免见树不见林,培养综观全局的思考能力,看清楚问题的本质,有助于清楚

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