学习型组织的六大变革(ppt+19)解读.pptVIP

解决这两对基本矛盾的方法就是企业需要“不断创新”和具有“可持续发展”的能力、活力。而要达到企业的“不断创新”和具有“可持续发展”的能力、活力，企业的变革就成为必要的了。 全球观念、未来观念、立体观念、系统观念、唯实观念、多维观念、定量观念、模糊观念、结构观念、比较观念、优化观念、求知观念、自立观念、时间观念、效率观念、风险观念、创业观念、选择观念、生态观念、资源观念、人才观念 ……。 企业在市场竞争中会有哪些风险？ 1.投资风险 2.融筹资风险 3.多元经营风险 4.企业扩张风险 5.用人不当风险 6.产品失去市场风险 7.文化风险 8.防欺诈风险 9.政策风险 10.自然灾害风险 1、系统性原则 2、结构发展追随战略的原则 3、依功能发展变革的原则 4、以市场竞争取胜为宗旨的原则 5、企业组织边界有效性原则 6、产权经营层次幅度合理化原则 7、有控制的分权原则 8、合作与竞争并存的原则 9、权变原则 10、顾及历史、现实和发展的原则 5、经济周期的变化 6、劳动结构和阶级结构变化 7、分配方式和收入分配的变化 8、赖以存在的基础变化 9、政策的变化 10、国际竞争力的