201105廉洁风险防控管理讲义资料.pptVIP

1、方法步骤 ——第五阶段，修正并完善操作规程（2012年1-2月） ▲根据考核评估结果，总结工作经验，纠正存在问题，完善工作程序。 ▲对已界定的风险，建立长效管理机制；结合工作调整和预防腐败的新要求，及时调整风险内容并制定防控措施。 ▲相关材料及时归档备案，转入下一个循环周期。 四、廉洁风险防控管理的方法步骤和工作要求 修正并完善操作规程 流程图 ★2010年8月，在创建廉洁文化示范岗的基础上，开始推行廉洁风险管控工作。 ★成立了以董事长徐留平为组长的领导小组，并设立领导小组办公室。 ★下发了《关于开展廉洁风险防范管控工作的通知》 ★工作步骤：清理排查廉洁风险点、确定廉洁风险等级、建立廉洁风险防范措施、绘制“单位廉洁风险点地图”、完善廉洁风险监督预警机制等工作。 ★通过单位清理申报、公司纪律组织审核、论证，确定了第一阶段的公司级廉洁风险防控点33个、岗位廉洁风险防控点101个。 ★两级单位绘制了“廉洁风险点地图”，在网站、宣传橱窗、员工活动室、党员之家等显要位置进行了公示，接受广大员工的监督。 ★下一步，一是廉洁风险防范管控模式将延伸至合资企业。二是制定完善《廉洁风险防控管理工作管理评价办法》，促进工作的标准化、规范化。 长安汽车股份的做法和经验 长安汽车股份的“单位廉洁风险点地图” 突出权力监控的重点领域和关键岗位