企业文化维度构建和其对员工满意度影响的实证研究.pdfVIP

  • 11
  • 0
  • 约6.23千字
  • 约 6页
  • 2016-03-15 发布于安徽
  • 举报

企业文化维度构建和其对员工满意度影响的实证研究.pdf

4 (159 ) 财 经 论 丛 No. 4 (General, No. 159) 20117 Collected Essay s on Finance and Economics July. 2011 1 2 杨君茹 , 费明胜 ( 1. , 430073; 2. , 529020) : 本文构建了企业文化的 11 个维度, 并形成了企业文化维度影响员工满意度 的研究假设 过大规模问卷调查, 实证检验了企业文化影响员工满意度的研究假设, 认 为企业文化的 公平公正企业进取关注员工 团队协作 和 私人关系 等5 个维度对 员工士气 组织承诺 有较明显的影响 : 企业文化; 员工满意度; 维度 : F270 : A : 2011)04009906

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档