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- 2016-03-15 发布于安徽
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4 (159 ) 财 经 论 丛 No. 4 (General, No. 159)
20117 Collected Essay s on Finance and Economics July. 2011
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杨君茹 , 费明胜
( 1. , 430073; 2. , 529020)
: 本文构建了企业文化的 11 个维度, 并形成了企业文化维度影响员工满意度
的研究假设 过大规模问卷调查, 实证检验了企业文化影响员工满意度的研究假设, 认
为企业文化的 公平公正企业进取关注员工 团队协作 和 私人关系 等5
个维度对 员工士气 组织承诺 有较明显的影响
: 企业文化; 员工满意度; 维度
: F270 : A : 2011)04009906
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