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- 2016-11-02 发布于山西
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公司企业内部员工的和谐相处318
公司内的人际关系 公司内的人际关系是彼此合作的关系 “趣味蓝球” 说明了什么?融洽,和谐的人际关系可以让公司或企业得到长足的发展 与下属相处之道 与同事相处之道 讨论案例:慧的烦恼 听不听黄段子 好胜心? 点评:人人都有自尊心,人人都有好胜心,自尊心强者,常忽略别人的自尊之存在。若要联络感情,应处处重视对方的自尊心。无理争三分,得理不让人,什么事都争个赢输的人,最易伤害彼此之间的感情。 迁就,就是丧失个性吗? 点评:并不是受同事欢迎的人,就注定了要以丧失个性为代价。聪明的人善于保护自己,她知道在人群中时她的表现应如何,并不是非要个性张扬才能说明了自己的存在。所以与任何人交往,她(他)从不会有什么吃力感,“游刃有余”、“如鱼得水”,这就是其最大的体会。 专家的意见 某人力资源部经理:我们招聘人才时,非常注重个人的团队精神。清高孤傲的人,即使他有再高的能力,一般我们不会要。因为我们不想成日做救火的队员或调解员。我们公司就曾炒过一个不合群的女性,虽然很可惜,但也没办法。 某企业老总:企业是讲求经济效益的,谁更能干,我当然要用谁。曾有下属向我投诉,说他和谁谁合不来,“要么他走,要么我走”。我知道确实是那人的不是,但我还是不想炒他,毕竟我还需要他。就像在大同冬冰视觉婚纱摄影工作室的工作环境中,每个人都是好朋友,很友好 !所以我只能这样跟我那个下属说:“我也想没有人能和他相处
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