企业人力资源管理师三级考试人力资源开发与管理(一)模拟试题(含答案)詳解.docVIP

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  • 2016-03-18 发布于湖北
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企业人力资源管理师三级考试人力资源开发与管理(一)模拟试题(含答案)詳解.doc

窗体顶端 窗体底端 人力资源开发与管理(一) 一、单项选择题 1.?在管理体制上,现代人力资源管理属于( ? ?)。 A?主动开发型 B?以事为中心 C?被动反应型 D?以人为中心 答案:A [解析] 在管理体制上,传统的劳动人事管理多为被动反应型,按部就班,强调按领导意图办事;现代人力资源管理多为主动开发型,根据组织的现状和未来,有计划、有目标地开展工作。 2.?现代人力资源管理的内容应( ? ?)。 A?以事为中心 B?以企业为中心 C?以人为中心 D?以社会为中心 答案:C [解析] 现代人力资源管理以人为中心,将人作为一种重要资源加以开发、利用和管理,重点是开发人的潜能、激发人的活力,使员工能积极主动地、创造性地开展工作。 3.?对人力资本的理解不正确的是( ? ?)。 A?人力资本是活的资本 B?人力资本凝结于劳动者体内 C?人力资本是有形资本 D?人力资本内含一定经济关系 答案:C [解析] 人力资本是无形的。人力资本以一种无形的形式存在,必须通过生产劳动方能体现出来。 4.?职业教育不包括( ? ?)。 A?就业前的职业教育 B?农村职业技术教育 C?就业后的职业教育 D?城市职业技术教育 答案:D [解析] 职业教育是按照社会上各种职业的需要,对劳动力或预备劳动力开发智力,培养职业兴趣,使其掌握从事特定职业所需要的基础知识、实用知识和技能技巧。职业教育包括就业前的职

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