报告BIAD主要职能管理流程方案final要点.ppt

BIAD主要职能管理流程方案 声明 本报告为中期报告，所有意见均非最终结论 本报告旨在对BIAD的经营管理状况进行分析和诊断，不针对任何部门和个人 目录 目录 有效的流程既能明确各部门之间的协调关系，也能界定各部门在流程中的职责，保障工作顺利进行 北京建院现有的管理流程其本身存在的问题主要有以下几个方面 现有管理流程的执行也不到位 根据北京建院的战略目标及咨询项目组推演的战略地图，目前仍有大量关键流程缺失或需改进 项目组下一步将采用重新设计和梳理优化两种方式的结合，重点设计影响战略实施的关键管理流程 通过三个方面的举措完善相关管理措施，保障流程得到顺利执行 目录 BIAD关键管理流程一览表 BIAD关键管理流程一览表（续） BIAD关键管理流程一览表（续） 目录 目录 BIAD关键管理流程 流程名称：战略规划流程流程拥有者：战略运营部 流程名称：战略规划流程流程拥有者：战略运营部 流程名称：战略规划流程说明流程负责部门：战略运营部 流程名称：战略规划流程说明（续）流程负责部门：战略运营部 BIAD关键管理流程 流程名称：年度经营计划制定流程流程负责部门：战略运营部 流程名称：年度经营计划制定流程说明流程负责部门：战略运营部 BIAD关键管理流程 流程名称：人力资源规划流程流程拥有者：人力资源部 流程名称：人力资源规划流程（续）流程拥有者：人力资源部 流程名称：人力资源规划流程说明流程拥有者：人力资源部 流程名称：人力资源规划流程说明（续）流程拥有者：人力资源部 流程名称：职业生涯规划流程流程拥有者：人力资源部 流程名称：职业生涯规划流程（续） 流程拥有者：人力资源部 流程名称：职业生涯规划流程说明流程拥有者：人力资源部 流程名称：职业生涯规划流程说明（续）流程拥有者：人力资源部 流程名称：内部招聘流程流程拥有者：人力资源部 流程名称：内部招聘流程（续）流程拥有者：人力资源部 流程名称：内部招聘流程说明① 流程拥有者：人力资源部 流程名称：内部招聘流程说明（续）流程拥有者：人力资源部 流程名称：外部招聘流程 流程拥有者：人力资源部 流程名称：外部招聘流程（续） 流程拥有者：人力资源部 流程名称：外部招聘流程说明① 流程拥有者：人力资源部 流程名称：外部招聘流程说明（续） 流程拥有者：人力资源部 流程名称：外部招聘流程说明（续） 流程拥有者：人力资源部 流程名称：晋升/降职/辞退管理流程流程拥有者：人力资源部 流程名称：晋升/降职/辞退管理流程（续）流程拥有者：人力资源部 流程名称：晋升/降职/辞退管理流程说明流程拥有者：人力资源部 流程名称：晋升/降职/辞退管理流程说明（续）流程拥有者：人力资源部 流程名称：薪酬管理流程流程拥有者：人力资源部 流程名称：薪酬管理流程说明流程拥有者：人力资源部 流程名称：绩效考核体系设计/调整流程流程拥有者：战略运营部 流程名称：绩效考核体系设计/调整流程（续）流程拥有者：战略运营部 流程名称：绩效考核体系设计/调整流程说明流程拥有者：战略运营部 流程名称：绩效考核体系设计/调整流程说明流程拥有者：战略运营部 流程名称：任职资格管理流程流程拥有者：人力资源部 流程名称：任职资格管理流程说明流程拥有者：人力资源部 流程名称：培训管理流程流程拥有者：人力资源部/技术质量中心 流程名称：培训管理流程（续上页） 流程拥有者：人力资源部/技术质量中心 流程名称：培训管理流程说明流程拥有者：人力资源部/技术质量中心 流程名称：培训管理流程说明（续） 流程拥有者：人力资源部/技术质量中心 流程名称：培训管理流程说明（续） 流程拥有者：人力资源部/技术质量中心 BIAD关键管理流程 流程名称：市场和竞争对手信息收集流程流程拥有者：营销中心 流程名称：市场和竞争对手信息收集流程流程拥有者：营销中心 流程名称：市场和竞争对手信息收集流程说明流程拥有者：营销中心 流程名称：市场和竞争对手信息收集流程说明(续)流程拥有者：营销中心 流程名称：市场和竞争对手分析流程流程拥有者：营销中心 流程名称：市场和竞争对手分析流程说明流程拥有者：营销中心 流程名称：外部关系管理流程流程拥有者：院办公室 流程名称：外部关系管理流程说明流程拥有者：院办公室 流程名称：市场推广流程流程拥有者：营销中心 流程名称：市场推广流程说明流程拥有者：营销中心 流程名称：市场推广流程说明（续）流程拥有者：营销中心 流程名称：客户管理流程说明流程拥有者：营销中心 流程名称：客户管理流程说明流程拥有者：营销中心 BIAD关键管理流程 流程名称：财务分析流程流程拥有者：财务管理部 流程名称：财务分析流程说明流程拥有者：财务管理部 流程名称：预算编制和