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公务员初任培训讲话培训讲话 同志们： 根据《公务员法》和中央大规模培训干部的要求，结合我市20*年下半年干部培训计划，今天，我们在这里举行20*年度全市新录用公务员初任培训班开学典礼。在此，我代表市人事局和市国家公务员培训中心对各位加入我市公务员队伍表示诚挚地祝贺！同时对你们来参加培训表示热烈地欢迎！ 今天在座的各位学员都是通过公开考试、严格考核进入到公务员队伍的，你们既是公务员制度的实践者，也是公务员制度的受益者。公务员是党和政府执政的重要载体，是党的路线、方针、政策和国家法律法规的具体执行者，其行政能力状况如何，直接影响和决定着党和政府的领导水平和执政能力。培养和造就一批忠实践行中国特色社会主义理论，用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，且知识水平高、业务能力强、工作作风实的高素质公务员队伍，是提高各级政府管理水平和工作效能，密切党和人民群众联系，构建和谐社会的重要基础；也是为实现我市“建设经济文化强市，打造国际旅游名城”的目标，提供规模宏大、基础扎实的人才保证。因此，举办初任培训班的根本目的，就是使大家了解国家行政机关的作用和任务，掌握行政机关的职能及运作特点、程序、方法，明确公务员的义务、职责和行为规范，初步掌握录用职位所必需的专业知识和专业技能，为今后的发展打下良好基础。利用今天这个机会，我就新录用公务员如何实现从普通一员到国家公务员的角色转变，尽快提高适应机关工作的能力，搞好这次培训，讲三点意见，供大家在学习培训和今后的工作中参考。 一、认清形势，增强责任，充分认识公务员初任培训的重要意义 1、有助于公务员获得履行职责的知识和能力，更好地完成工作任务。公务员是行政管理的主体，是党的路线方针政策和国家法律法规的具体执行者，担负着组织和管理整个社会经济发展的重任。公务员履行职责，需要一定的知识和能力。随着科技的进步和社会发展的加快，对公务员知识、能力的要求越来越高。初任培训可以帮助新录用公务员获得和增长履行职责所需的知识和能力，尽快适应新岗位的要求，达到人、事和谐，高效率、高质量地完成工作任务。 2、有利于提高公务员的素质，开发公务员的潜能，促进人才的成长。当今世界是知识经济时代，国力的竞争，最终是人才的竞争。随着我国社会主义市场经济的逐步建立和完善，作为一名国家公务员需要掌握更多的现代经济知识，国家机关也需要一大批懂经济、会管理的高素质的人才。人才的成长，除了靠实践锻炼，还要靠教育、学习，初任培训作为开发人才资源的一种有效手段，可以促进机关多出人才，快出人才。 3、从根本上说，有利于提高机关工作的效能，保证机关职能的实现。公务员的素质如何，能否保证他们的优化、精干、廉洁、高效，如何最大限度地发挥他们的积极性，是影响机关工作效能的关键因素。公务员初任培训是保证和提高公务员队伍素质的一条有效途径，通过有计划、有目的的培训，确保新录用公务员尽快适应工作环境和岗位，不断提高公务员的政治业务素质和工作能力，必然会提高机关工作效率，实现机关职能。 二、勤于学习，勇于实践，争做一名合格的公务员 初任公务员如何迈好第一步，尽快适应机关工作，这里，我谈几点粗浅看法，希望能给你们一点启示和帮助。 一是培养四种品质 1、热情。热情，体现在工作上就是要爱岗敬业。对每一件工作，都要满腔热情去办，踏踏实实去干。一个人的工作成绩、工作成就与其对工作的痴迷程度是成正比的。作为新录用的公务员，一定不能有把工作仅仅当作一种谋生手段的想法，而是应该把工作当作一种事业来不懈追求，把工作视作自己的第二生命而珍惜，全身心地投入到工作之中，兢兢业业、恪尽职守。只有这样，才能尽快适应机关工作，并成为优秀的干部脱颖而出。工作中对同事要热情，为人要有度量。大家能在一起工作，既是组织的安排，也是人生的缘分，在一个单位，不同的人由于秉性、阅历、文化水平和思维方式不同，处理问题的角度、解决问题的方法也会有所区别，工作中出现分歧是正常的，要学会调节这种差异关系，胸怀要开阔，要虚心谦让，既能容人之长，更要学会容人之短。特别是当面对轮岗、交流、调动、晋升等问题时，不能斤斤计较。因为如不能正确处理好这些关系，就会影响工作，也会影响个人发展。同事间相处的时间相对来说是短暂的，因此更难得，更需要格外珍惜。 2、诚实。为人诚实、做事踏实这是做人的基本要求。作为新录用的公务员一定要养成说老实话、办老实事、做老实人的习惯。诚实守信、言行一致、不图虚荣。诚实正派的人在哪里都是受欢迎的，“滑头滑脑”的人可以蒙蔽别人于一时，但终不长久。要求实、要讲原则。下级服从上级是最基本的组织原则，个人服从集体，这是一条组织纪律,也是一条起码的工作准