第三小组工伤认定精要.ppt

工伤认定 人力资源13302班 第三小组 徐红丽 张欢铭 严奇艳 兰玉洁 杨莉萍 刘素娟 彭雪梅 吴雪莲 什么是工伤保险 工伤保险亦称因公伤害保险、工业伤害保险、职业伤害赔偿保险。指劳动者在生产经营活动中或在规定的某些特殊情况下所遭受的意外伤害、职业病，以及因这两种情况造成的死亡、劳动者暂时或永久丧失劳动力时，劳动者及其遗属能够从国家、社会得到的必要的物质补偿。 特征：补偿性、事故预防和职业康复性 基本原则：无责任补偿原则；劳动者个人不缴费原则；风险分担、互助互济原则；保障与赔偿相结合原则；补偿与预防、康复相结合原则；区别因工与非因工的原则；一次性补偿与长期补偿相结合的原则；确定伤残和职业病等级原则。 具体条例可查询： 《企业职工伤亡事故分类》 《职业病范围和职业病患者处理办法规定》 《工伤保险条例》 什么是工伤认定 概念：工伤的认定是对职工受到伤害是否属于工伤范围的情形做出判断，是职工是否享受工伤保险待遇的前提条件，直接关系职工及其直系亲属的权益。 对象：①存在受到伤害或者患职业病的事实 ②有相关的医疗诊断证明或职业病诊断证明 原则：①工伤保险应以承担起社会责任工伤认定的出发点，只要没有证据否定其为工伤，在排除其他非工伤的情形下，就应认定为工伤 ②准确把握《条例》的规定，把“因工作原因”作为认定为工伤的核心。对于职工受到的伤害，是否属于因工作原因，应由工伤认定机构根据实际情