妇幼保健院全年考核目标规则方案规则方案.docVIP

妇幼保健院全年考核目标规则方案规则方案 一、本职工作目标（60分） 医疗目标（30分） （一）医院管理（6分） 1、继续以“三优一满意”活动为载体，做好医院管理年活动，持续提高医院管理水平和医疗服务水平。（2分） 2、依法规范执业行为，加强医务人员和医疗技术的准入管理。（1分） 3、研究建立医疗风险预警系统，探索医患纠绯的第三方调处机制，加强医疗安全防范管理，确保全年无重大医疗事故发生。（2分） 4、继续推行单病种限价和按病种付费工作，控制医疗费用增长。（1分） （二）质量管理（4分） 5、强化医疗服务质量控制体系建设，规范医疗文书书写和量化考评，努力提高医疗质量。（1分） 6、加强产科急救中心建设与管理，开展孕产妇急救技能培训和演练，提高应急救治水平。（1分） 7、加强院内感染控制管理工作，进一步规范重点部门、重点科室管理，防范和杜绝院内感染事件发生。（1分） 8、改进和加强医疗服务管理，完善服务措施，开展特色服务，提高服务水平。（1分） （三）护理管理（4分） 9、认真贯彻实施《护士条例》，合理配置护士。（1分） 10、认真执行护理核心制度和护理质量分级管理制度。（1分） 1