服务民营企业文化建设的路径.docVIP

服务民营企业文化建设的路径 一、高职院校服务民营企业文化建设的比较优势 1．文化纽带优势 人创造了文化，又被文化所创造，人与文化密不可分。高职院校以人才培养为使命，主要面向广大中小企业(特别是中小民营企业)培养大批高技能人才，并承担企业人员的培训提高任务。同时，随着校企合作的逐步深入，高职院校与民营企业在合作办学、合作育人、合作就业、合作发展过程中，建立了更为紧密的关系，文化融合的趋势不断加快加深。因此，尽管高职院校与民营企业是完全不同的社会组织，在文化上也有明显的差异，但作为文化纽带的人却有着相同的文化基因和背景，具备文化融合的心理基础。两者之间的这种文化融通性决定了高职院校在服务民营企业文化建设上具有与生俱来的优势。 2．文化心理优势 高校是传统文化传承和发展的主要场所，高职院校的高教性决定了其必然深受传统文化的影响。民营企业一般以家族血缘关系为纽带，传统文化的烙印十分明显。重视人际、讲究诚信、崇尚勤奋等一些传统文化因素在两者文化上都有比较集中的体现。同时，高职院校和民营企业绝大多数都源自地方，长期扎根在地方办学或生产经营，在人员交往、辐射范围、利益获取等方面基本依赖于地方，地方性是两者共同的属性。因此，高职院校和民营企业都深受地方文化的熏陶和影响，并以地方文化为核心和特色开展文化建设。由于文化的共源性，使得高职院校和民营企业具有很多相似