基于人力资本理论的西部欠发达地区新型城镇化实施路径研究——以公务员人力资本和企业家能力为中介变量.pdfVIP

中共南宁市委党校学报 经济学 2015年第4期 基于人力资本理论的西部欠发达地区 新型城镇化实施路径研究 以公务员人力资本和企业家能力为中介变量 施 日全 李 军2 (1．中共南宁市委党校 ，南宁 530007； 2．中共南宁市委党校 经济学教研部，南宁 530007) [摘要]根据人力资本理论和相关文献分析，研究表明：政府政策是城镇化的关键变量；公务员人 力资本和企业家能力在新型城镇化建设 中具有 中介作用，其中，公务员人力资本的中介作用大于企业 家能力的中介作用。因此，西部欠发达地区在推进新型城镇化过程中，应制定合理的生产要素政策和 土地改革政策；激励公务员，提升公务员人力资本；激励企业发展 ，培育本土企业家。 [关键词]人力资本 城镇化 公务员人力资本 企业家能力 [中图分类号]F061．5 [文献标识码]B [文章编号]1009—