镇委招商引资考评办法.docVIP

镇委招商引资考评办法 为进一步加大招商引资工作力度，充分调动镇内外各界人士参与招商引资的积极性，健全招商引资工作的激励与约束机制，确保全面完成年度招商引资目标任务，推进九龙经济跨越式发展。依据区相关招商引资文件精神，结合先进地区的做法，特制定本办法。 一、考核的对象范围 机关中层以上干部，部分事业单位相关负责人以及各行政村。 二、目标任务 以镇党委、政府每年初确定下达的协议引进外资、实际利用外资和引进内资的目标任务为工作目标。（引进外资的按当期汇率折算为人民币计算任务，奖励标准仍按外资奖励政策执行） 三、招商引资目标责任考核 ㈠奖励 1．引进外资。本办法所指外资是指我国境外以及港、澳、台地区的资金。 工业、农业项目。实际利用外资50-150万美元（含150万美元）按4‰比例奖励；150-300万美元(含300万美元)按5‰奖励；300-500万美元（含500万美元）按6‰奖励；500-800万美元（含800万美元）按7‰比例奖励；800-1000万美元（含1000万美元）按9‰比例奖励；1000万美元以上的重大项目按1%比例奖励。 服务业项目。对引荐外资100万美元以上的服务业经营项目，按项目经营投产后一年内上缴税收镇本级财政分得部分的20%给予一次性奖励。 增资项目。对外资企业的增资项目按上述