求职面试（腾讯、宝洁、百威、玛氏、强生、康佳）.docVIP

2013求职面经——腾讯、宝洁、百威、玛氏、强生、康佳（7000字，长文慎入）作者：?安晓佩 以下纯属个人意见，不喜者慎入 罗永童鞋早就催我让我写点面经之类的，今天是12~） 早在10HR姐姐拿走了三方协议，也意味着自己有了个着落，可是我总觉得早早结束求职之路还不甚完美，所以带着想要不断学习、继续深入公司内部、领略各大公司魅力的心态，又继续前行了一段。拿到腾讯的offer之后，我再也没有做过网申和宣讲会，所有后来面试的公司都是很早之前就申请的。今年我一共接触了6家企业，除了玛氏只进行了两轮之外，其余5家都走到了最后，一轮轮走下来还是对公司、公司的人有了个大概的了解。下面简单介绍一下今年我找工作的流程和我所“深入”接触过的几家公司的情况。 总概： 今年共通过13 网申过后由于面试地点太远、拿到offer 联合利华、威莱集团、易讯、美国礼来、CVT360、喜达屋国际酒店集团。 ?一面挂的有：玛氏 ?走到终面的有：宝洁、百威英博、强生、腾讯、康佳 ?拿到offer ? 之前询问一位学长经验，他告诉我，一定要给自己明确确定一个行业，否则到时候会因为精力不足显得手足无措，一盘散沙无从下手。基于自己之前对于行业的了解，我给自己确定的是“快消行业”，几大快消巨头像宝洁、联合利华、玛氏、百威英博等等，他们都有着完善的培训机制++近乎完美的发展前景（是否完美还是取决于个人，但他们无疑都是非常好的发展平台），其实对于我来说最重要的是，这些公司不限制专业！ 今年910号，我正式开始了找工作的进程。打开应届生网站的“校园招聘”，已经有上百家的公司发布了招聘计划，面对此情此景，我异常不淡定，早已抛弃了之前对于行业的限制，按日期来，从头到尾采用一个不落各个歼灭的网申方法，累得要吐血了似的疯狂投啊投！可是投递的速度远远不如发布的速度快。我按照日期一个一个看，不管是什么行业，只要对专业不限制，只要公司看起来还可以就毅然打开投递的系统，等我现在回头看当时记录申请表的时候（当时制作了一个Excel表格作记录），觉得自己真是太……怎么什么都投？！几乎涵盖了你能想到的各个行业~其实这样的日子最多持续了一个星期，投了大约40多家，由于我申请的公司外企居多，很多需要用英文填写，而且几乎每一家公司都要求写开放问题，一写就是四五个，像讲故事一样既要吸引人又要体现自己的能力夺人眼球，遇到很多英文的OQ还需要不断遣词造句，再加上后来每天需要跑宣讲会，晚上九点半回来勉强把当晚在工大听的几家公司的网申做了就不错了。但是我的每一个网申都做的很认真，因为单独拿出任何一个公司来看都是各个行业的前几，每一个都值得我这么认真的申请。 网申是个很神奇的东西，外传通过率只有百分之几的宝洁、百威网申通过了，而一些小公司的却没通过。所以被网申卡下去的，实在是太正常不过了。每一个通过的网申，都是miracle 来哈尔滨的第一批公司全是互联网的，百度、搜狐、360~但是一旦进去后，发展和收入都相当可观！ 腾讯 腾讯来工大宣讲那天，我去了另外一家好像是叫方正的公司，快结束时去301HR在台上侃侃而谈，有不少同学不停就“技术”进行提问，我早就没了兴趣。可回到寝室我还是做了个网申，腾讯的网申系统很人性化，是我做过的最舒服最简单的一个了，可是却没有过~在论坛上找到了腾讯笔试的时间和地点，叫了一个朋友去工大“霸笔”。凡事都有第一次，胆怯地问了一下HR，同意后进教室才发现，一屋子全是霸笔的……笔试一个小时，时间少题量大，稀里糊涂做完了，没报什么希望，还隔了一个国庆假期得到了面试的通知。 我经历了四轮面试，也有人是五轮，有群面，群面当晚的电话面试（50minHR面，最后一天面试的时候已经冷冷清清，我前面是面试产品的，后面是技术了，好像只有我一个是市场的，但是后来据说又补面了一个到两个人。四轮面试不到一周的时间就发了offer，速度之快令人兴奋啊！今年腾讯招的的比较少，我的这个部门招的人更少，能拿到offer完全出乎我的意料。洋洋洒洒的一篇简历没有一个字是和互联网有关，面试过程也没问一句关于互联网的知识，我之前问过HR看重的是什么？他们说是“综合素质”，整个过程下来，我觉得除了体现一个人的专业素养更多的还是要像面试官展示你是个什么样的人，让面试官相信你能做得了你想做的事情。可是靠什么来体现呢？经历和积累！ 康佳 1992进40 康佳是第一个给我面试机会的公司，具有国企的性质，品牌也算是家喻户晓，现场投递简历，经过群面，笔试，单面拿到了offer1992人筛选出最后的40人，入选率不到2%。从康佳的面试流程看，做的也是相当正规，按照总监讲到的培训机制看，基本上是5年做到经理，年薪40万+（实在记不清，这个数字不一定正确），刚刚入职保持6-8万的年薪。在深圳工作的话是个不错的选择，住宿条件不错，离公司走路只有5分钟，食堂等