第七章人力资源管理流程要点.docVIP

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  • 2016-03-22 发布于湖北
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第七章 人力资源管理流程 1.人力资源需求预测工作流程 实施部门 人力资源部 流程编号 RL-001 流 程 单元 各科室/部门 人力资源部 院 长 院务委员会 节点 A B C D 1 2 3 4 5 2. 人力资源供给预测工作流程 实施部门 人力资源部 流程编号 RL-002 流 程 单元 各科室/部门 人力资源部 节点 A B 1 2 3 4 5 6 3. 科室用人申请流程 实施部门 人力资源部 流程编号 RL-003 流 程 单元 用人科室/部门 人力资源部 院长 院长办公室 节点 A B C D 1 2 4. 员工招聘工作流程 实施部门 人力资源部 流程编号 RL-004 流 程 单元 用人科室/部门 人力资源部 分管副院长 院长 健康体验管理部 节点 A B C D E 1 2 符合 No yes 不符 符合 不符 符合 不符合 5. 入职手续办理流程 实施部门 人力资源部 流程编号 RL-005 流 程 单元 入职员工 人力资源部 分管副院长 用人科室/部门 物资采供部 节点 A B C D E 1 2 6. 员工离职流程 实施部门 人力资源部 流程编号 RL-006 流 程 单元 员工 所在科室/部

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