房地产职务说明书(三稿)要点.docVIP

*****房地产开发有限责任公司 （二稿） 二零一三年七月二十三日 第一部分 组织结构图（总公司）  行政综合部职能与职责 主要职责 行政主要职责 公司制度管理 1、负责建立健全行政人事相关制度并监督执行； 2、协助其他部门建立健全相关制度并监督执行； 3、协助公司制度的编审、修正、监督及反馈工作。 公司内部管理 1、负责建立运行高效的公司管理机制； 2、负责公司企业文化的建设，增强员工凝聚力； 3、负责协调部门与部门之间关系，参与协调各部门人员之间的关系； 4、跟进各部门、人员的工作完成情况。 行政事务管理 1、负责公司档案的收发、整理、分类、保管等工作； 2、负责公司办公用品的管理工作； 3、负责公司固定资产的管理和维护工作； 4、负责公司车辆管理； 5、负责公司办公环境的管理工作； 6、负责公司集中采购管理工作； 公司文秘工作 1、公司会议的组织与安排，并编辑会议记录； 2、负责公司文件的起草、打印、校对、收发与归档工作； 3、负责公司相关证照的年审和管理工作； 4、负责公司对外文件、资料的管理工作； 5、协调安排公司领导的日程。 人事主要职责 编制规章制度 组织编制企业人力资源管理的相关规章制度并组织实施落实。 人事事务管理 1、负责考勤管理工作； 2、负责公司员工档案和劳动合同的管理； 3、办理公司员工的入职、试用、转正、升迁、降