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企业系统建设之解放老板，系统托管 主讲：宋兆斌 企业←利润←客户←服务系统→机制→干部→员工 企业三类人 干部要做榜样 先做榜样，再做管理 示例：国民党---给我顶住（一般都顶不住）； 共产党---跟我上（带动比命令更有力量）。 干部先做榜样再做管理，带动比领导力更重要。 请给我选择题！！ 如果是选择题请敲门进入。 如果是问答题请离开，相信你 一定会给我选择题，加油！ 汇报工作说结果 请求工作说方案 总结工作说流程 回忆工作说感受 带团队的三个核心 一、夸-快乐：你认可谁，谁就属于你 谁认可你，你就属于谁 二、教-能力：榜样复制，动作分解，冠军分享 三、逼-潜力：绝处才能逢生！ 四、查-监督：任何一个人不会做你希望的 事，只会做你要求和监督的事。 老板为什么很忙、很累？ 老板之所以忙、之所以累，是因为干了不该干的事。 解放老板的三个境界 境界一：解放老板手脚 大脑仍在思考 手脚→榜样→生死 境界二：解放老板大脑 贪念仍惹烦恼 嘴脑→领袖→ 发展 境界三：解放贪激活善 身心真正逍遥 贪善→做神→持续 老板要做的五件事 一、做梦 二、制订战略 三、找人 四、分钱 五、建防火墙 没有梦想的人，跟着有梦想的人； 有小梦想的人，跟着大梦想的人！ 做梦是优秀企业家的第一品质！ 老板的职责就是： 把我的梦想变成他的梦想，把我的事 情变成他的事情，把他的事情变成他 们的事情。 老板就是： 推销希望的人， 描绘前程的人， 帮助员工实现梦想的人！ 给员工以希望以梦想， 用一个梦想去组建一个团队， 用一个团队去实现一个梦想。 优秀企业家的三大特征 1、贪吃：追求物质---物质需求 2、好色：喜欢美女---生理需求 3、有爱：光宗耀祖---精神追求 人生如梦 商家给顾客一个梦 男人给女人很多梦 女人让很多男人有梦 所以，人生如梦！ 做梦的三个原则 1、帮助国家 2、帮助客户 3、帮助员工 描绘愿景的三个思路 ▲ 1、帮助国家（政府解释，谁帮助国家国家就会帮助谁） ▲ 2、帮助客户（ 欺骗伤害客户代价：三鹿三聚氰胺、双汇瘦肉精、阿里巴巴） 1.石家庄三鹿，老板田文华锒铛入狱，被判无期，经过50多年的艰苦创业，2009年2月12日 宣告破产。现在好多有钱人，根本不买国内奶粉，从国外和香港买。 2.双汇董事长万隆，3月15日双汇股票跌停，市值蒸发103亿元。瘦肉精3月15日-25 日10天销售额影响10多亿，每天损失超1亿。 3.阿里巴巴因销售假货出现信任危机，被马云重金聘请于2006年年底入职的卫哲急于交出漂 亮的成绩单而最终选择了剑走偏锋。 马云自暴家门开了卫哲，现在依然为信任危机而努力。 ▲ 3、帮助员工 员工只会为了自己的梦想而努力，老板的职责是帮助员工实现梦想，顺便实现自己的梦想。 很多老板，自己开着名车，住着别墅；但跟了很多年的弟兄连套房都买不起。 我的公司为什么要存在？我的公司最终要走向哪里？ 一个优秀的老板是从画组织架构图画出来的，美好的梦想和未来都是画出来的。 一、组织架构图 开车行驶要有地图； 飞机飞行要有导航图； 城市发展要有规划图； 盖楼要有施工设计图； 企业经营要有组织架构图！ 高层结构 组织架构图的五大作用 一、希望图（给人以梦想和愿景） 二、战略