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面试十八招赢定上集.doc
【面试十八招赢定】
第一关:面试之前关—面试前的全方位准备 1
第二关:电话面试关—面试从接到电话就开始了 1
第三关:面试清晨关—青春靓丽的职业人形象 2
第四关:面试等待关—有人在观察着你的表现 3
第五关:面试进屋关—与面试官的第一个照面 3
第六关:形体语言关 4
第七关:自我介绍关 4
第八关:优、缺点关 6
第九关:基层工作关 7
面试是求职过程中最为关键的环节,在激烈的就业竞争中,面试场就如战场,只有知己知彼,方能取得成功。短短几分钟的表现,可能决定着你一生的发展。对于求职者而言,可说是压力最大的一个阶段,能否成功就职,全靠这“临门一脚”。只有在面试中胜出,你才得到了最后的胜利。面试十八关,关关有惊险。在下面的场景面试关口,你是否能够关关试过,如果两关以上你没通过,那你就面试失败,录取无望了。所以,你要努力加油,,实战练兵,使场景面试关关过。
第一关:面试之前关—面试前的全方位准备 发出了简历,如果被招聘单位选上,那么,面试的机会就来了。 场景1:A虽然做好了相关准备,可是一提到面试,心里就发慌,不知所措,觉得自己没什么竞争力。 场景2:B不慌不忙,认为面试就是那么一会,又不知道问什么,全是碰大运,就等待运气降临好了。 场景3:C做了五个准备:心理准备、问题准备、研究准备、物资准备、仪表准备。充满信心,等待通知。 场景4:D也做好了五个准备,还把面试场景做了一番设想,一个个环节的去操练、演习。好像是面试已经开始了。 职业顾问指导: 与做任何事情一样,失败永远比成功来得容易。对于求职者来说,面试无异于一场战斗,要想打胜、打赢,就要不打无准备之仗。你要高度重视,象迎接高考一样,作好充分的准备,以免因不慎而使择业功亏一篑。30分钟的面试,要做30小时到300小时的准备都不为过。 面试前主要做五个准备:好物资准备、心理准备、问题准备、研究准备、仪表准备。 职业顾问裁判: 本关C、D做好了准备,所以胜出,D准备的最充分,打赢的可能性最大;A需要克服自卑心理,充满信心去面试;而B要是不做好准备,恐怕就要继续留在辞职大军里了。补救的办法是赶快做好全方位准备。
第二关:电话面试关—面试从接到电话就开始了
电话酷铃响起:“不怕、不怕”,拿起一看,来电显示有点陌生,接听后,得知对方是投过简历的单位,于是: 场景1:A想不起是哪家公司,于是问道:“不好意思,请问你们单位是作什么的?” 场景2:B沉着地说:“知道了,什么时间面试?” 场景3:C高兴的大声喊起来:“是吗?太好了!” 场景4:D:“您好!”拿出出桌上的笔记本:“老师请讲。”记下相关事宜,然后说:“谢谢您,再见!” 职业顾问指导: 当你一旦发出简历,你所期盼的就是接到电话,通知你去面试。所以要随时做好对方打电话来的准备,要准备好笔记本、一支笔和排好号的简历一块放在电话旁边,当有公司打来电话,马上打开简历,看看来电公司是哪家,基本情况,把对方的要求、面试时间等记录下来。 面试,就是当面考试,谁懂得礼仪,谁就拿到加试分,谁就容易拿到高分,谁就最先通过,谁就最先拿到第一桶金。你在整个发简历、面试过程中就要全套专业,这样才能击败对手,求职成功。现在越来越多的企业在录用员工时重视对其人品的考察。因此在面试时,考官们会随时注意求职者的言行举止。那些举止得体者往往能获得考官的青睐。实际上,从通知你面试时,你一接电话就是开始考试了。 我们在现代生活中比较重要的是礼仪问题,服饰打扮、举止言谈、气质风度、文明礼貌,无一不在影响着你的形象,决定着你的前程和命运。由于举止得体,面试获得了机会,这个机会是工作机会也是学习机会,你将在工作中不断提高自己的能力。反之,如果职场上不注重礼仪,本来很好的机会,可能由于举止言行的某一个失误,则将面试失败,导致终生机不再来。 职业顾问裁判: 由此可见,D的做法是正确、可取的;B虽然沉着,但给人冷漠的感觉;C过于激动,显得很浮躁;A显得对企业一无所之,说的慌张。 所以本关D胜出,A最先淘汰。B、C补救的办法就是后面的关口要特别注意面试礼仪。
第三关:面试清晨关—青春靓丽的职业人形象
今天,是面试的日子,昨晚高兴的有点没睡好,但还是要早点起床准备好,起来后,梳洗打扮一番,吃过早饭,然后: 场景1:A穿上挺拔的西装,随便带上点钱,往兜里一装就出发了。 场景2:B慌忙收拾东西,东抓一把,西抓一下,装到背包急忙赶路,出了门才想起忘了带上地图。 场景3:C穿好西装,系好领带,对着镜子重新审视自己一番,然后,拎起昨晚收拾好的公文包,走出门外。 场景4:D衣着随便,想带的东西都带好了,小皮包塞的满满的,差点拉不上。
职业顾问指导: 人们常言:不打无准备之
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