《宁夏煤炭基本建设公司安全文化手册》资料.docVIP

宁夏煤炭基本建设公司文件 宁煤基〔2011〕62号 关于下发《宁夏煤炭基本建设公司 安全文化手册》的通知 公司所属各单位，直属项目部，机关各部门： 根据集团公司、能源公司相关文件要求，公司以“本安体系达标年”活动为核心内容，以公司实际情况为基础，制订了基建公司本安体系建设方案。根据方案安排公司党委组宣部编制了《宁夏煤炭基本建设公司安全文化手册》，各单位要按照《手册》内容积极开展本安体系建设工作。 附件：《宁夏煤炭基本建设公司安全文化手册》 二○一一年六月二日  附件 宁夏煤炭基本建设公司安全文化手册 第一章 安全理念体系 一、安全理念：生命至上，安全至尊 安全生产本身是对人的生命权益的维护，人的生命是第一宝贵的，“生命至上”是安全文化的基本准则。企业生产要树立安全至尊的思想，以人的安全为第一目的，发挥人作为安全生产主体的主动性和创造性，实现企业本质安全。 二、安全观 不断改善我们的安全和健康环境。 安全关系着员工的生命，安全关系着企业的信誉。 把员工的安全和健康作为工作的重点，加强安全管理的基础工作，对安全工作高度负责，无论多么重要的或多么紧急的工作都不忽视安全预防措施。 坚持教育为先预防为主，做好安全管理工作，保护员工的安全和企业的信誉。 认真贯彻安全管理规定，健全安全管理体系，落实安全逐级负责制度，开展好安全检查，把重点项目、重点工序、关键岗位作为安全工作的重点，杜绝惯性事故的发生。 三、安全目标 安全目标是企业对未来安全发展的概括和认识，是企业安全生产为之奋斗的蓝图，是企业安全管理的发展方向。 安全总体目标 通过开展安全文化建设，实现企业安全管理转型，使员工想安全、会安全、能安全，塑造本质安全型员工，打造本质安全型企业，使企业成为以安全生产环境保护为主导，建筑工程和员工队伍协同发展的“区内领先，国内著名”施工企业。 安全具体目标 1.建立理念引领系统，使企业员工想安全。包括：⑴有明确的安全需求,?有为获得安全保证而努力工作的内在需求动力。⑵有良好的安全理念，有清晰的安全目标憧憬。⑶有牢固的理念信仰，这种理念牢牢地印刻在心中，支配自身的一切言论与行为，成为工作与生活的座右铭，做到时时想安全。 2.建立行为养成系统，使企业员工会安全。包括：⑴掌握充分的安全知识，能够正确地认识和把握安全基本规律。⑵掌握应会的安全技能，能正确应对所涉及的各种安全情况。⑶有健康的安全心智模式，从思维方式与思维习惯上，能辩证地分析和处理安全与其他各种情况的关系，能较好地进行自我心理调适，有稳定的安全思维惯性。⑷有自觉规范的安全工作行为，做到事事会安全。 3.建立安全环境系统，使企业员工能安全。包括：⑴在企业规章制度和具体措施上有切实的安全保证。⑵加大安全科技投入和研发力度，技术条件上有可靠的安全保证。⑶物质投入上有充分的安全保证。⑷团队环境上有良好的安全保证。使主体之外的一切条件都要始终处于最优状态，做到处处能安全。 各项安全指标。 杜绝重伤及死亡事故；杜绝重大非伤亡事故；消灭轻伤以上事故；安全隐患整改率100%；特种作业人员持证上岗率100%；设备三率：设备完好率≥90%、机电事故率≤1%、设备待修率≤5%。实现安全质量环保“六杜绝”。即：杜绝生产安全重大非死亡事故；杜绝重大交通事故；杜绝重大火灾事故；杜绝机械设备重大责任事故；杜绝重大质量事故；杜绝重大环境污染事故。安全生产稳定，工程质量达标，环境保护合法，重大危险源受控。 四、安全实践信条 安全生产方针：本质安全，和谐发展。 宁煤基建安全生产遵循“本质安全，和谐发展”，力求使各项生产经营活动符合安全生产有关法律和技术规范要求，依据国家安全生产方针“安全第一，预防为主”为原则，不断提高安全生产管理水平，努力做到安全管理规范化、标准化，保证员工身心安全健康，促进企业经营生产安全健康发展。 安全生产信念：安全生产事故都可以预防和避免。 所有事故都可以预防和避免，任何安全隐患都可以控制和消除，从来就没有“必然发生”的事故。安全生产工作跟其他任何事情一样，都是有规律可循的，只要善于发现规律、掌握规律，不断采取先进科学的管理手段，不断改进安全生产管理，努力提高员工的安全意识和综合素质，就可以避免安全事故的发生。 安全价值责任：重如泰山的责任感。 安全是企业生存的基础，是企业最大的效益。企业对社会、对员工，员工对社会、对企业、对同事和工作都有责任感，如泰山般厚重，并互相帮助，团结一致，齐抓共管，通过全体员工共同努力，实现安全生产。 安全管理信条：以人为本，生命至上，关爱员工，齐抓共管。 安全生产必须坚持把人身安全放在突出位置，要凡事多为员工着想，党、政、工、团齐抓共管，创造安全和谐的工作环境和安全保障。安全质量管理委员会是宁煤基建安全管理核心，职业健康安全管理体系标准是安全标准化建设的基本，齐抓共管和三级